借咖啡之名“种草”城市，嘉兴打开全新引才模式

嘉兴“咖啡空间计划”又来“种草”啦！继第一次在上海松江大学城亮相之后，仅隔一个月，嘉兴这部“种草机”又将颇受年轻人喜爱的快闪咖啡店开到了上海闵行大学城。

这回“种草”的方式更加创意满满，诚意满满，让如潮的学生看到了一个鲜活有趣易感知的嘉兴。

 “种草”嘉兴第二弹来了

“你和嘉兴只有一杯咖啡的距离。”确实，从一杯咖啡开启对一座城市的探索，是一件既浪漫又享受的事情。

初冬的上海交通大学闵行校区东区大转盘，四个色彩鲜艳的集装箱特别吸引人眼球，“禾”你在一起·咖啡空间人流如织。

“哇哦，免费喝咖啡，免费吃牛排，免费领乐高玩具，嘉兴还怪好的呢，有空一定要去一去。”

“我爱上了汉服，明年‘西塘汉服文化节’我也会来凑凑热闹。”

“这个城市竟然有‘棒球小镇’，简直Amazing！”

相比第一站松江大学城，闵行大学城“制造”更多易感知的体验，构成了嘉兴更加立体的印象，也让更多学子“种草”嘉兴——

嘉善的“古今俱‘嘉’”展示了汉服、歌斐颂巧克力小镇等元素，传递出传统与现代兼容并蓄的城市气息；

平湖的“‘艇’你，有追‘球’的你”以运动感染人心，棒球人机互动、围棋人机互动、马球装备、骑行装备等运动品类，传递着体育精神和城市生机；

嘉兴经开的“未来之城，构建你的无限可能”以马家浜食品小镇的外资企业产品以及拼搭乐高吸引目光，传递着城市实力。

这种全新的引才模式，确实完成了“种草”目标。上海交通大学大三学生赵睿就很有感触：“从来没体验过像这样的人才招聘会，更像是一个派对，没有强迫性，很自由，很舒服，对嘉兴的好感度猛增了，改天一定要去嘉兴。”

 精准输出 只为“青”爱的你

“闵行的公主王子请来打卡这个嘉兴咖啡空间！”

“嘉兴这个咖啡空间真的太不会宣传了。”

一周的时间里，只要没有课，华东师范大学闵行校区的学生王亚成和付宸溪必来打卡嘉兴的“咖啡空间计划”，并且在社交媒体上变着花样正反向“种草”，吸引了不少“流量”。

数据为证，这么一间小小的快闪咖啡店单日出品量破千；2764名上海交大、华东师范大学学子注册“嘉兴人才码”体验码。

比起传统的摆摊式招聘，一个上午面试上千名应届生，“禾你在一起·咖啡空间计划”更愿意把种草变成日常。可以说，这是一场有意义的实践探索，是由0到1，由1到无穷大的成功尝试。现场的“Boss Coffee”让企业与学生之间“互相面试”；乡贤们“以才引才”，现场对青年人才发出职场邀约；产业研学游的实地体验，也为青创之城与青年人才之间提供了相互吸引的无限种方式。

在近日公布的2023年95后人才吸引力城市50强中，嘉兴位列第24。“抓住了年轻人，就是抓住了流量”。嘉兴深谙这个道理，因此在“种草”的过程中，主打一个精准。

每次“种草”前，嘉兴充分对不同高校的人才数量、专业特点、就业意向进行详细的调查与了解，确保全面精准把握引才方向。

每一站的大学城，用一周时间围绕“嘉兴是一座值得发现的宝藏城市”精准输出，通过布局和设置好玩有趣的活动，吸引青年大学生参与，潜移默化展现嘉兴人文环境、城市风貌、生态宜居、就业创业等优势特色，从而更加打动年轻人的心。

“种草”发生了“化学反应”

近年来，“抢人大战”愈演愈烈，各地纷纷推出优厚条件。从“补贴引人才”，到“户籍汇人才”，或是“产业聚人才”，其本质都是对优质人才的“种草”，强调了人才培育中重视初期投入和源头工作的重要性，只有在源头阶段建立起强大人才池，才能为区域未来的发展提供坚实基础。

通过前两站大学城的“试水”，面向2万多名高校毕业生“种草”嘉兴，嘉兴“TWY Café”正从一次探索成长为一个品牌，也为城市与青年人才提供了打开生活的N种方式。

令人欣喜的是，“围炉煮茶”上海交大校友交流会很快发生了“化学反应”，“种草”一周后，已陆续有两拨创业人才来到浙江长三角高层次人才创新园实地考察。他们说，自己心里已经种下了一颗嘉兴“种子”。

“我们打算将咖啡空间计划打造成一个具有辨识度的青年大学生引才品牌。明年，嘉兴还会在长三角区域大学城等高校毕业生富集地持续开展此类活动。”嘉兴市人力社保局有关负责人说。

由一天到一周，由特种兵式到沉浸式，由应届毕业生到所有大学生，嘉兴打破了时间限制，转变引才方式，扩大覆盖人群，创新“校园嘉兴日+快闪嘉兴周”引才新模式；兼顾线下平台体验和线上平台引流，嘉兴突破空间概念，始终以青年人才兴趣爱好为链接，通过“BOSS 直聘”、“嘉”音派对等年轻人喜欢的方式，打造引才新赛道。

接下去，嘉兴还将强化协同联动，特别是与县（市、区）联动，最大限度契合当代青年大学生喜好；紧扣企业需求，抓住春秋招聘节点，从高校、专业等维度做好精准链接，让“种草”成为具有辨识度、认知度的引才品牌，扩大品牌效应和活动实效。

来源：微信公众号“嘉兴发布”

原标题：《“种草机”嘉兴这波好感度直接UP UP UP》