奥特曼重返CEO之位，AI发展成硅谷巨头与保守科学家的权力之争

OpenAI，一家因ChatGPT而闻名的人工智能公司，近日陷入了一场激烈的权力之争。创始人兼CEO山姆·奥特曼（Sam Altman）突然离职，引发了一系列连锁反应。然而，在经过一番波折和谈判后，奥特曼最终重返OpenAI，重新担任CEO，同时公司管理层也经历了洗牌。现在，让我们回顾这场引人注目的权力斗争。

11月17日，OpenAI官网宣布，创始人兼CEO山姆·奥特曼离开OpenAI，首席技术官（CTO）Mira Murati担任临时CEO，该人事变动即日生效。

OpenAI对此解释称：“在奥特曼离职之前，董事会进行了审慎的审查，得出的结论是，他在与董事会的沟通中并不坦诚，阻碍了他履行职责的能力，董事会也不再相信他继续领导OpenAI的能力。”

奥特曼的突然离职在整个科技行业引发了轩然大波，这一消息也让OpenAI许多员工措手不及。OpenAI另一位共同创办人暨总裁Greg Brockman决定与奥特曼共进退，正式辞职离开OpenAI。

OpenAI突如其来的管理层动荡，也令整个硅谷VC和初创公司措手不及、舆论纷纷，据传连OpenAI最大的金主微软（Microsoft）直到公告发布前几分钟才得知奥特曼被「炒鱿鱼」。

受此影响，微软美股尾盘一度跳水，最终收跌近1.7%。微软公告称，公司与OpenAI拥有长期性的合作关系，恪守对OpenAI的投资承诺，而且对奥特曼有“极大信心”。

消息还指出，OpenAI董事会罢免奥特曼的决定令微软执行长Satya Nadella措手不及，又指Nadella一直与奥特曼保持联系，并承诺支持他下一步的任何行动。据知情人士透露，他们想出了各种办法来挽回当天的事件，但也开始为奥特曼制定一项后备计划，如让他的一批顶尖研究人员在微软成立一个新部门。

11月18日，微软在内的投资者对事态的发展感到愤怒，他们向OpenAI董事会施压，要求其恢复奥特曼的职位。与此同时，OpenAI的一些主要风险投资支持者据称正在考虑对董事会提起诉讼。包括Khosla Ventures和LinkedIn联合创始人、前OpenAI董事会成员里德·霍夫曼（Reid Hoffman）在内，没有人事先收到解雇奥特曼决定的通知。迫于舆论压力，有消息称董事会同意奥特曼和布罗克曼回归。

11月19日，奥特曼以访客身份回OpenAI总部谈判，称可以复职，但董事会成员需重新“洗牌”。不出所料，董事们都在抵制，双方谈判遇到障碍。

Nadella午夜在X上发帖，宣布奥特曼、布罗克曼及其同事将加入微软领导的一个新的人工智能研究团队。奥特曼转发这条帖子给出确认态度，Nadella也向其他OpenAI员工敞开了大门，表示如果他们选择加入，将获得所需的资源。

就此，OpenAI争权大戏达到高潮。OpenAI大约770名员工中的近500名签署联名信，称除非董事会辞职并重新任命奥特曼，否则他们可能会辞职。当天结束时，签署联名信的员工数字攀升至747名。

奥特曼在X上转发了大量OpenAI员工“没有员工的OpenAI啥也不是”的帖子。随后，奥特曼又连发两条帖子安抚OpenAI员工，表示为公司管理团队感到骄傲，以及“我很兴奋，我们都将以某种方式在一起工作”。

11月20日，奥特曼转投微软的交易尚未敲定，似乎仍对重返OpenAI持开放态度，前提是最初解雇奥特曼的其他董事会成员辞职。奥特曼在X上发帖称，“我们都会以某种方式共同努力”，这意味着战斗仍在继续。

当晚，纳德拉在电视节目上被询问奥特曼是否会成为微软员工以及700名OpenAI员工是否会加入微软时，仅表示“这由 OpenAI 董事会、管理层和员工选择”。他表示OpenAI需要一个新的治理结构。

11月22日，OpenAI在社交媒体上宣布，已经原则上达成协议，奥特曼重返公司担任CEO，“并组建由布雷特·泰勒（主席）、拉里·萨默斯和亚当·德安杰洛组成的新董事会。

被驱逐出公司五天后，Sam Altman终于拿回属于他的CEO位置，跌宕起伏的OpenAI权力之争就此落幕。

总结

风波过去，一切似乎都没有变：Sam Altman还是CEO、OpenAI和微软的合作关系还在继续。

但一切又都深刻地发生着变化：暴露出问题后，这家全球最受瞩目的人工智能公司势必会进行更彻底的治理改革，成长为一个更健康、更强大的组织；体会过瞬间失权、艰辛夺权的创始人，也势必会更谨慎看待复杂的商业世界、并长出更强有力的治理手腕；而通过团结拯救公司于危亡之际的员工们，也势必会爆发出前所未有的凝聚力——这些都会让OpenAI以一个更成熟的姿态，加速奔向AGI（通用人工智能）的未来。

而这次危机中暴露出来的问题，如OpenAI内部暗流涌动的派系之争、奥特曼与董事会爆发矛盾的真实原因、热衷商业化的乐观硅谷企业家与担忧技术安全的保守科学家之争等……仍等待时间回答。