阎良区凤凰路街道：以“幸福‘阎’线1+6+X”为抓手 构建党建引领基层治理新格局

为持续深化“N+1+N”基层治理模式，加强各领域党群汇聚融合，提升精细化精准化治理水平，凤凰路街道以“幸福‘阎’线1+6”为抓手，创新打造“三家”“四暖”“五心”“1360和”“‘荆’品社区”“红色幸福邻+”“党建+”“阎铁俏夕阳”“蓝天幸福里”“‘驿’家亲”等党建品牌，把党建优势转化为基层治理优势，推动形成执行有力、上下贯通、多元精细的基层社会治理新格局。

“1”即建好用好干部作风能力提升思行学校，筑牢为民“思想线”

 依托干部作风能力提升思行学校，创新干部作风能力提升“5+N”体系（恳谈汇报、培训提升、互动交流、外出学习、打榜亮绩等5种形式，社区大PK、向企业问需、城管商贩面对面等N种活动），“学、练、比”多措并举，打造“开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办、谋事能成、攻坚能干”的党员干部队伍，以思想建设促作风能力提升，夯实为民服务基础。截至目前，组织恳谈汇报87期、培训提升9期、外出学习4次、互动交流3次、专题辅导8场，利用机关例会、各类专题会开集中学习研讨100余次。利用“街道吹哨、部门报到”机制，每月开展“向企业问需”活动，邀请区级部门联商联解，已开展3轮，解决问题150个，以实际行动生动诠释凤凰担当。开展“我的会议我主持”26期，“社区擂台赛”5期，“我来谈执法”8期，“我来谈治理”8期，让党员干部政治上得到历练，业务上得到提升，眼界上得到拓宽。打榜亮绩累计评选出“实干绩优之星”28名，“战功团队”3个，激励干部奋勇争先，推动工作提质增效。

“6”即建成6座“航城·驿家”，勾勒共享“平台线”

 按照“办公最小化、服务最大化”原则，对凤凰街、迎宾等11个社区进行提升改造，为社区居民提供了精细化、便民化服务。同时，在凤凰东路社区、凤凰街社区、延凤社区、迎宾社区、荆航社区、前进中路社区建成6座“航城·驿家”。在里面科学设置党报党刊亭、图书角，定期开展融入党建元素的各类活动，为党员群众加油充电。“航城·驿家+两代表一委员”工作法把为民服务阵地向前延伸。引进爱心义剪等社会组织为居民群众提供生活、休闲娱乐等个性化服务。配备“蓝马甲”网格员和“红马甲”管事长，将凤凰东路“航城·驿家”作为胜利路派出所老兵义务巡逻队办公地，广泛排查矛盾纠纷，高效知晓社情民意。搭建警民议事厅、法律援助厅等平台，为群众提供政策咨询、信访接待、纠纷调处等服务，打造党员乐学、群众乐享、干部乐业的服务新阵地。

“X”即壮大“10+N”工作服务队和“管事长”队伍，织密服务“人员线”

打造“一核引领 双网并行”基层治理模式，组建由区级下沉部门、物业、社会组织等领域人员构成的“10+N”工作服务队，成立3个基层社会治理临时党支部，健全“社区党委+社会治理临时党支部+网格党小组”组织架构，确保社区吹哨、支部报到、党员行动。同时面向辖区招聘有热心、有威望的群众，持续壮大管事长队伍，打造群众身边的移动12345，做到群众有“求”、管事长必“应”，第一时间帮助群众协调解决诉求。截至目前，市民热线的投诉量同比下降了33%，群众满意度大幅度提升。

下一步，凤凰路街道将继续丰富“1+6+X”内容，激活党建品牌“生命力”，并深挖品牌内涵，持续深化服务形式，在建强基层党组织上用心、在提升治理能力上用劲、在为民办事服务上用情，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。