调查：去年英国工人请病假的次数为十多年来最多

当地时间9月26日，一项针对英国雇主的调查显示，去年英国工人请病假的次数是十多年来最多的。

英国人力资源协会（CIPD）开展的一项针对英国数百名雇主的调查显示，去年雇员平均休病假7.8天，相较于2019年底进行的调查高出了2天，同时也是2010年以来相关调查中的最高纪录。

英国人力资源协会高级员工福利顾问萨夫（Rachel Suff）表示：“各行各业缺勤率的大幅上升现象令人担忧，新冠疫情带来的危害和生活成本高涨等外部因素对许多人的福利产生了深远影响。

英国人力资源协会没有收集新冠疫情期间关于病假次数的数据，因此无法与之比较。另有官方数据显示，由于休假和其他限制因素导致因小病请假的人数减少，2020年请病假的人数有所下降。

病假率全面上升，但不同雇主的员工病假率差别很大。公共部门员工每年平均病假天数超过两周，几乎是私营服务公司员工的两倍。大雇主的缺勤率也远高于小雇主。

超过三分之一的雇主表示，虽然轻微疾病、受伤和精神疾病都是常见的病假原因，但新冠仍是造成短期缺勤的重要原因。超过四分之一的雇主表示，压力通常是造成缺勤的原因。

英国人力资源协会的数据由医疗保险公司Simplyhealth赞助，该数据以3月和4月进行的一项调查为基础，显示出与之前官方数据类似的趋势。

英国国家统计局称，2022年有2.6%的工时因生病或受伤而损失，是2004年以来最多的一年，相当于每个工人因病缺勤5.7天。

自新冠疫情开始以来，英国因长期健康状况不佳而无法工作的劳动适龄人口数量也增加了近50万，这与过去一年中导致经济不活跃的其他原因有所下降不同。