担当作为好干部丨李毅：薄帷鉴明月，清风吹我襟

中核集团围绕全面落实《中共中央办公厅印发

<关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见>的通知》及中组部、国资委党委有关意见，四年来持续不断推动干部担当作为建设，汇聚起干事创业的强大能量。无数肩扛重担、筚路蓝缕的核工业建设者，奏响了新时代核工业人的奋斗乐章。

我们坚决贯彻党中央主题教育部署，4月起，推出“担当作为好干部”专栏，用一个个催人奋进的故事，激励广大干部职工，以一往无前的精神状态和奋斗姿态，响应新时代新担当新作为的使命召唤，为筑牢国家安全基石，建设核工业强国奋楫笃行、挺膺担当。

薄帷鉴明月，清风吹我襟

——李毅

李毅

中国中原对外工程有限公司纪检监督部主任

他始终以忠诚干净担当的标准严格要求自己，知规守矩善有作为，用实际行动为企业党风廉政建设和反腐败工作贡献力量，他始终勇担重任，以赤子之心践行着纪检人的铮铮誓言。“加强党风廉政建设，加强对干部的监督，维护纪律规矩的严肃性，为企业的高质量发展保驾护航”，这是李毅从业15年来的信仰。

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监督检查有原则

很多人认为纪检工作是个得罪人的事，企业纪检干部与经营业务干部本来就是一个战壕里的战友，在执纪过程中肯定拉不下脸面。李毅在给纪检部门同事培训的时候，说得最多的就是“发现问题是本职，应该发现的问题没有发现是失职，发现问题没有处理就是渎职”。他经常鼓励大家要善于发现问题、敢于揭露问题、勇于处理问题，这既是对企业负责，也是对同事负责。

他常年紧盯强化境外廉洁风险防控工作，从内容、主体和方法多个角度想办法、出主意。2021年，组织制定《境外机构廉洁风险防控工作措施和意见》，明确廉洁承诺、事项报告、述责述廉、人员轮岗、财务内控、规范佣金管理等12项要求。2022年进一步从压实责任、行前谈话、廉洁承诺、问题查办、重大事项请示报告、三个境外信息台账等方面制定15条措施，进一步抓紧抓实境外项目部、分支机构廉洁风险防控。2023年制定的在境外机构部署专兼职监督专员方案已通过公司党委审定，拉近监督距离。

他常说：“企业纪委发现问题很关键，但更重要的是推动解决问题。”他组织起草制定中国中原《政治监督重点关注清单》，坚持“把握重点、盯住难点、打通堵点”的工作原则，推动采购与招投标领域专项治理、境外腐败专项整治、疫情防控、境外廉洁风险防控等工作走深走实。越是情势危急时刻，就越需要严明的纪律来保障执行，他认真落实集团纪检监察组关于疫情防控工作“9项不得违反”要求，督促海外“华龙一号”项目现场成立疫情防控监督组，定期组织境外疫情防控监督会议，关注境外项目部、代表处防疫措施落实情况。紧盯防疫物资采购，组织开展防疫物资采购专项巡察，针对境外包机采购、现场防疫物资采购流程存在的问题提出反馈意见，举一反三督促整改，堵塞管理漏洞。

李毅持续推进内部巡察工作，起草《中国中原巡察工作实施办法》，制定中国中原巡察2020-2022年工作规划，不仅按照要求，担任巡察组长对物业后勤部、作为副组长对上海采购经理部开展常规巡察，还聚焦疫情形势和公司需要，组织开展“防疫物资采购”和“服务类合同采购”专项巡察，在对中核中东开展线上远程巡察工作中，创新性地提出倒置日计划，针对性化解时差影响。他坚持践行巡察工作原则“推动改革、促进发展”这后半段提升要求，细心梳理发现的问题，系统性研判解决方案，通过巡察建议改革采购模式，推动公司采购管理体制机制改革和公司本部服务类采购集中统一管理。

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依规执纪有温度

“身怀利器，杀心自起，为官者不可不戒”。李毅在与纪检干部交流时经常用一句台词提醒大家，“我们拥有处分的权力，但要慎用而不是滥用，能通过红脸出汗解决的就不要给予处分，能通过咬耳扯袖解决的就不要交给法院”。在面对被调查对象时，他总能设身处地地换位思考，用“最有温度”的方式去沟通。

有一次在对某干部违纪违法问题审查调查期间，被调查人总是避重就轻，只谈给企业做了多少贡献，不谈自己的问题。每每碰到这种情况，李毅总能静静地听其倾诉，阐明根据资料核实认定的违纪事实，以及因被调查人违纪违法给国家、企业造成的不良影响，释纪说法，晓之以理、动之以情，当事人的态度逐渐软化，并深刻认识到自身错误，愿意以正确的态度对待组织处理。

“严肃执纪并不难，难的是在严肃执纪与保障当事人的权益当中找到平衡，这种平衡始终是我们纪检人努力的方向。”近年来，他牵头或参与办理的线索案件几十件，每一件的处理结果都让当事人服气、员工满意。在查处违纪违法案件的同时，为了把监督做在事前，防患于未然，他充分发挥“以案促改”“以案促治”作用，持续做好案件查办后半篇文章，并下发纪律检查建议书要求相关部门开展自查自纠、加强经验反馈、进行提醒谈话，分析原因，举一反三，杜绝类似事件发生。健全完善纪检监督各项制度，主持新制定制度11项，修订升版制度9项，持续增强“不能腐”的约束。

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敢于担当

扎牢风险控制篱笆

这些年，李毅发扬纪检干部忠诚干净担当的工作作风，不断提升斗争本领，围绕中心工作，开拓新思路、实践新方法，强化监督保障，为公司发展贡献纪检力量。他本人也因为出众的工作表现，受到各级党组织的肯定，获评中核集团2020-2021年度纪检（监察）先进个人。但他对于这些从来不在意，总是说“这都是大家的功劳”。

纪检工作的一大难关就是人情关。有人说他油盐不进、不通人情，但他深知情谊重但纪法不可违。两袖清风清廉清正，一身正气正己正人。他谨记反腐败思想防线建设，突出“以案释纪”，组织全体员工观看中核建中采购领域严重违纪违法案件等警示教育视频，学习讨论集团公司警示教育材料。坚持每年一个主题，组织开展反腐倡廉教育月活动。牵头制定中国中原落实集团公司新时代加强廉洁文化的具体措施；关于加强年轻干部教育监督的实施方案，着力夯实“不想腐”的教育。

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帮带传承有热情

李毅从事纪检工作十余年，初入纪检队伍时只能靠自己不断学习和摸索，吃了不少苦头。他总说，干一行、爱一行，钻一行、精一行，几经历练，他已经成为纪检战线的行家里手。他参与中国中原纪检监督体系建设，组织建立了纪律教育、项目监督、线索处置、违规违纪处理等一系列工作制度，为纪检工作的开展提供完备支撑。

李毅深知纪检监督工作不能靠个人英雄主义，需要培养出一个可持续发展的梯队。针对新加入纪检系统的员工，他经常主动担任职业导师，细致入微地指导这些年轻人分析研判线索、做好谈话提纲，并时常提醒下一步要做什么，通过这种“行动式”教学，使得新人们很快就对纪检工作有了确切认识。这些年他培养了一大批监督骨干，“传”出了智慧、“帮”出了成长、“带”出了文化，形成了业务精通、作风硬朗的作战团队。

平凡的岗位，不平凡的坚守。李毅用行动诠释了忠诚信仰，为守护企业净土贡献了纪检人的力量和担当，用奋斗砥砺“先行”篇章。

原标题：《担当作为好干部丨李毅：薄帷鉴明月，清风吹我襟》

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