数字木兰 | 农村女性数字就业之路

一幢四层的办公楼坐落于黄土高原上的小县城。

在明亮宽敞的办公室内，刘心秀正飞快地敲击着键盘和鼠标，她的手指略粗，布满了老茧，那是她在以往的工作和家庭劳作中留下的痕迹。

"我现在也算有一份自己的事业了。"刘心秀表示。2021年以前，一切还大不相同。因为孩子的出生，七年间她经历了辞职、工作又辞职。

根据国家统计局农民工监测网络提供的数据推算，估计有2.5亿拥有劳动能力的女性在农村生活，她们承担着主要的农业生产和家庭照料工作，而在社交媒体平台上，与她们相关联的词语往往是"努力"、"孩子"、"勤劳"。

图注：在抖音和微信搜索中输入“农村女性”“农村女孩”等关键词，搜索并记录了2023年7月28日微信的前100篇文章、抖音平台从2023年1月1 日至6月1 日内 1000个视频标题、相关文案和标签，分析数据，统计关键词出现频率。

一、就业困境：真实的生活重担

刘心秀说，在老家山村的大部分家庭中，丈夫出门去城里打工，要么跑大车，要么做小本生意，女人则在家里看孩子，等孩子大一点也跟着老公一起打工。

她的上一份工作在加油站，需要两班倒。近一年的夜班让她眼角多了皱纹，也没法照顾孩子。“县城招人的岗位大多是服务业，而且需要一周七天上班。”

刘心秀只是2.5亿农村女性的一个缩影，她们在就业时有着相似的处境：在内需要兼顾家庭劳动及照料老幼，在外面临有限的岗位及较低薪资收入的困境。

二、数字赋能：洪流之中的选择

当下政府工作也在积极关注着农村女性的就业困境，渴望通过更多元的帮扶方式，来帮助大家找到更灵活的就业机会，而数字经济的高质量发展进一步扩大了农村妇女的就业规模，提升就业质量。当前，5700万的“刘心秀”们在以数据标注师为代表的数字经济相关领域获得更多机会。

AI大模型的爆火引起人们对人工智能行业的关注。业内盛传，“人工有多强大，智能才有多强大”。AI大模型的背后，有着一群“人类老师”。

2020年，人工智能训练师被正式列为新兴职业。数据标注师们通过贴标签、画框、排序、找不同等方式，对文本、图像、语音等不同类型的数据进行标注，为人工智能产品做大数据积累，“就像是在筑建人工智能的大厦中，做挑沙砌砖的工作” 。

图注：对2023年7月28日微信搜索前100篇针对数据标注员的招聘文章、BOSS直聘、看准网等招聘网站中关于数据标注员这一职业的相关数据进行分析。

数据标注师的低学历门槛和低经验要求契合了农村女性的求职期望，成为了乡村的一股新风，各地政府积极引导相关企业走进贫困地区，为农村妇女提供就业新思路。

2019年8月6日，支付宝公益基金会、阿里巴巴人工智能实验室联合中国妇女发展基金会在贵州铜仁万山区启动了“AI豆计划”，首个试点数字就业中心已培训出31名“AI培育师”，其中77%为贫困女性。

“AI数据标注师这个时髦的行业刚进入时，没几个人听过，更没人见过，所有人都在观望。如今，越来越多的脱贫人员、低保户、残疾人成为AI数据标注师。”陕西省清涧县数字就业中心负责人鱼涛说。

截至2022年底，“AI豆计划”已支持在贵州、陕西、山西、甘肃、宁夏等地建立17个县域数字就业中心，累计帮助4000人在地就业，其中超过六成员工为女性。

三、启航新程：找回失落的竞争力

成为数据标注师，刘心秀心里感到踏实了许多，再也不用纠结“去不去外地打工”，“在家门口就有一份工作，不但可以分管丈夫挣钱养家的承当，还可以陪在孩子身旁，一举两得。”

数字产业下沉吸纳了大量农村女性劳动力。据支付宝官方网站显示，在支付宝员工中，有62.3%的人工智能训练师为女性，蚂蚁云客服从业人员中女性占比为72%，村淘直播主播里女性占53%。

“动动鼠标，工作日看看电脑屏幕一个月就能拿到3000元左右”，工资稳定、周末双休成为招揽农村女性的招牌。

据职友集平台统计，数据标注员平均月薪在三千到四千五。

有了工作后，同事们闲下来经常讨论化妆、购物等话题，她们又开始描眉毛、染头发，买新衣。在“既能赚钱，又能养家”的情况下，她们的生活越来越丰富，家庭地位也逐渐提升。

不仅仅是刘心秀的生活发生了改变，这股数字浪潮快速涌向了更多的乡村。越来越多的数字化岗位向农村、向中西部地区下沉。以陕西省榆林市下属的村县为例，这里原来到处是煤矿工程，面临严重的产能过剩的问题。但现在，许多的数据标注岗位进驻其中，也让城乡差异进一步被弥合。

四、权益保障：新行业的不确定性

诚然，数据标注产业一定程度上解决了农村女性兼顾家庭与事业的难题，然而数字革新永无止境，新的挑战接踵而至。

现在数据标注的发展方向也有了门槛，对从业者学历、个人技能提出更高的要求。比如医疗类的标注需要基础的病灶分析，需要医学硕士去做。语音标注也开始要求多语种，这些标注门槛都在变高。

随着标注量的增大，纯人工标注在成本上不再具有优势，AI赋能的自动标注能力逐渐成为基础数据服务商和AI算法公司降本增效的利器。

此外，部分平台经济灵活就业者的劳动权益保障存在法律短板，一些有关劳动权益的问题也亟需解决。

她们涌入了新的赛道，在人生新的天地贡献自己的价值，未来会走向何方，还需要更远的观察。

参考文献：

【1】Time spent in unpaid work; total work burden; 

and work-life balance

https://undesa.maps.arcgis.com/apps/MapJournal/index.html?appid=6f02cbbfb8d34cb7806d21f4bd14e826#

【2】吴燕华,刘波,李金昌.家庭老年照料对女性就业影响的异质性[J].人口与经济,2017(05):12-22.

【3】周春芳.儿童看护、老人照料与农村已婚女性非农就业[J].农业技术经济,

2013(11):94-102.DOI:10.13246/j.cnki.jae.2013.11.012.

【4】《2021年中国职场男女薪酬差异报告》 

http://www.199it.com/archives/1016091.html

【5】《2021中国农村女性就业调研报告：越来越多农村女性在家门口就业，6成受访者表示出门会化淡妆》[EB/OL].

http://tech.cnr.cn/techph/20210508/t20210508_525481124.shtml

【6】《2023人工智能基础数据服务白皮书》[EB/OL].

https://mp.weixin.qq.com/s/dsFN2edLVCYtfRHBG-1v9Q

【7】职友集.数据标注员工资收入[EB/OL].

https://www.jobui.com/salary/quanguo-shujubiaozhuyuan/

【8】《数字化带动就业机会下沉，劳科院：农村劳动力成数字平台就业主体》[EB/OL].

https://www.chinaz.com/2021/0510/1248034.shtml

【9】在大山里训练AI的妈妈们

https://mp.weixin.qq.com/s/F22snQTqsdVTsamPihUHIw

【10】AI豆计划试点落地贵州万山 留守妈妈成了“人工智能培育师”

https://baijiahao.baidu.com/s?id=1641091036018571482&wfr=spider&for=pc

注：文中刘心秀为化名。

插画借助Al绘画工具完成。

作者 / 庞少博、刘贤、陈浚武、金璐瑶、凌心琪、雷广涵（主要按姓氏笔划排序）

复旦大学新闻学院研究生团队