以梦为马骋天下，奋斗作桥筑未来！中铁大桥局开展2023新员工岗前培训

盛夏已至，美好始长。7月15日，中铁大桥局在桥梁科技大厦开展2023年新员工岗前集中培训，来自全国各地的850位新员工感知企业发展脉搏，了解企业历史文化，聆听前辈经历分享，学习建筑法律常识，完成了充实而精彩的“入职第一课”。

在当日上午的开班仪式上，集团公司党委书记、董事长张敏代表公司党政工团向全体新员工表示热烈欢迎，并以“以梦为马骋天下，奋斗作桥筑未来”为题，围绕“大桥局是怎么样的企业、大桥局为什么行、怎样成为合格的大桥人”三个话题发表讲话。

张敏讲解了大桥局建设武汉长江大桥、南京长江大桥等知名桥梁的历史，展望了企业未来发展方向。他表示，大桥局书写了“建桥报国”的壮丽篇章，如今仍保持着稳步攀升的良好态势，未来将在逐梦新征程的道路上实现新的辉煌。

张敏指出，大桥局是桥梁工程师的摇篮，具备人才优势；始终把科技创新摆在突出战略位置，掌握了一大批桥梁工程核心技术，形成了技术优势；持续提升桥梁专用设备研发能力，装备优势明显；坚持“创新引领、文化领航”，打造出特色鲜明的企业文化。

张敏以自身成长经历为例，激励新员工们抓住机遇，勇于挑战自我。他表示，新员工们要与时代同行，与大桥局共舞，要立志气，做理想信念的“坚守者”；长才气，做与时俱进的“学习者”；有朝气，做担当作为的“奋斗者”；养正气，做干净可靠的“忠诚者”。

最后，张敏向新员工们提出了六点要求：

一是要旗帜鲜明讲政治，坚定不移听党话、跟党走，厚植理想信念，在投身社会主义建设的道路上实现人生价值。

二是要孝敬父母，善待亲人，用自己干事创业的实际成绩回馈父母的养育之恩。

三是要忠于企业，爱岗敬业，在企业高质量发展过程中实现个人的成长进步。

四是要积极学习，勇于创新，打牢理论基础，注重生产实践，熟悉规章制度，尽快融入到工作环境中。

五是要脚踏实地，努力工作，主动摒弃一切“躺平”思想，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风。

六是要加强自身廉政建设，坚守“底线”，不越“红线”，不碰“高压线”，系好职业生涯的第一粒扣子。

集团公司高级顾问、桥梁专家刘自明分享了自己的成长经历，他勉励新员工们仰望星空、脚踏实地，共同把企业打造成基业长青的百年老店。

他表示，多年以来，自己始终坚持对行业的热爱，把企业需求作为自己努力的方向，最终实现了个人价值与社会价值的统一，希望新员工们树立坚定的理想信念，在实现自身理想的同时续写大桥局的辉煌篇章。

党委宣传部（企业文化部）部长、武汉桥梁传媒有限公司总经理舒智明以“建桥国家队的光辉历程与优秀文化”为题，讲述了大桥局的前世今生，让新员工们感受到独具特色的“桥文化”。

他表示，大桥局从建设武汉长江大桥起步，70年来经历了建成学会、奋发图强、融入市场、追赶世界、领先世界五个阶段，凝聚出了“跨越天堑，超越自我”的企业文化，不仅筑就了一座座经典工程，更让“桥文化”绽放出耀眼光芒。

法律合规部部长胡文锋讲授了建筑企业管理人员法律基本常识。他以理论结合案例的形式，强调了从业者应有的证据意识、程序意识及合规意识。

他表示，在职业生涯中，要树立收集证据、保存证据、运用证据的意识；要自觉遵守程序，切实维护程序的严肃性；严格遵守公司管理制度，做到人人合规，事事合规。

主会场新员工

一公司

二公司

四公司

五公司

八公司

九公司

上海公司

九江船舶公司

东北公司

原标题：《以梦为马骋天下，奋斗作桥筑未来！中铁大桥局开展2023新员工岗前培训》

阅读原文