国资青年说｜敢想敢当 无悔青春

“我从哪里来，要到哪里去？”

“人固有一死，或重于泰山，或轻于鸿毛。”

“人生自古谁无死，留取丹心照汗青。”

“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之。”

……

这些耳熟能详的诗句，都出自“五四”运动前夕一群热血青年的笔下。他们高唱着《国际歌》，高呼着“外争国权，内惩国贼”、“废除二十一条”等口号，勇敢地走上街头、走进工厂，用自己的实际行动表达了对民族独立和人民解放的坚定信念。

历史证明：青年是社会上最积极、最有生气的力量，国家的希望在青年，民族的未来在青年。我们这个时代需要一大批敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦的青年！

青春是用来奋斗的，有梦想才有未来。人的一生只有一次青春。现在，青春是用来奋斗的；将来，青春是用来回忆的。习近平总书记在北京大学师生座谈会上曾强调：“青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。”理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。新时代中国青年要树立与这个时代主题同心同向的理想信念。只有把个人前途命运与国家、民族的前途命运紧密相连，才能在人生道路上走得更稳、走得更远。

作为市西江公司投资规划部的一员，随着工作的深入，我接触到了许多新的事物和问题，而经历对于我来说都是一段新的磨炼历程。作为青年职工，应该始终保持学习和成长的态度，不断拓展自己的知识和技能，以适应不断变化的市场和行业环境。以下是个人的看法和建议：

一、始终保持学习习惯

投资规划是一个不断变化的领域，需要不断学习新的知识和技能。青年职工可以通过阅读专业书籍、参加行业培训、研究市场趋势等方式不断提高自己的专业素养，坚持学用结合、知行合一，把学习成果转化为谋划工作、解决实际问题的思路举措，做到学以致用、用以促学、学用相长。

二、密切关注市场动态

投资规划的成功取决于对市场的深入理解和准确的预测。青年职工应时刻关注市场动态，了解行业最新发展趋势和竞争格局，把握行业未来发展方向，为企业战略规划调整和市场竞争力提升发挥参谋助手作用。

三、发扬团队协作精神

投资规划需要团队成员之间的密切合作和沟通。青年职工应发扬团队协作精神，自觉在公司发展大局中找准定位，主动融入企业中心工作，牢固树立“一盘棋”思想，正确处理好个体与整体、局部与全局的关系，做到群策群力、通力合作，破除工作中的难点问题、瓶颈问题，推进工作取得最大成效。

四、敢于担当、勇于创新

青年职工的创新精神对推动企业发展至关重要。青年职工在工作实践中应不断探索新经验、新做法，大胆创新、善谋实干、开拓进取，努力做到分析问题有新视野，研究情况有新见解，部署工作有新思路，解决问题有新办法，为企业发展和进步作出积极贡献。

五、持续改进工作方法

投资规划是一个不断追求卓越的领域。青年职工应勤反思、多总结，及时总结盘点、提炼工作经验、探索规律方法，做到“见贤思齐，见不贤而内自省”，更好地改进工作的方式方法，推动自身履职能力和工作质效“双提升”。

“青春不是年华，而是心境；青春不是桃面、丹唇、柔膝，而是深沉的意志、恢宏的想象、炽热的感情；青春是生命的深泉在涌流。”这是美国作家梭罗所说的。我认为我们青年应该用一种“青春心态”去做事情，不计较得失，也不关注成败。在日常生活中，我们要树立“用青春心态做事”的理念。只有这样，我们才能把青春的价值体现出来，让青春绽放出最美丽的光彩！

资料来源 | 市西江公司

编辑 | 李奂枝

​审核 | 梁佩卿 周祎明 田甜 黄兴海

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