建立“1439”机制 扎实推进主题教育走深走实走心

自治区人力资源和社会保障厅把深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为首要政治任务，在自治区党委主题教育第七巡回指导组的有力指导下，牢牢把握“总要求”、紧紧盯住“目标任务”，以思想大解放推动措施载体创新，探索建立“1439”机制，确保主题教育高起点谋划、高质量推进。

“1个方案”谋篇定向

对标党中央和自治区党委要求，按照“规定动作”到位、“自选动作”出彩的工作思路，紧密结合实际，突出人社特色，研究制定《厅系统深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案》，对厅系统开展主题教育作出全面安排部署，确保主题教育方向不偏、焦点不散、靶心不变。

“4项清单”明责促行

印发《自治区人力资源和社会保障厅主题教育理论学习、调查研究、为民服务、问题整改“四项任务清单”》，明确12项理论学习重点任务，37项调查研究课题，10项为民服务具体事项以及1项群众关心关注、反映强烈的民生问题，定位到岗、细化到人、量化到事，为厅系统主题教育绘制“路线图”、定出“时间表”，确保各项工作落地落实。

“3项制度”立规促学

印发《关于建立主题教育重点措施推进机制的通知》，探索建立党员干部每天细读原文1小时感悟思想伟力、党支部每周集体研学1小时交流心得体会、厅主题办每月底组织开展“应知应会线上答题”1小时以考促学的学习制度，引导党员干部“天天学”“周周讲”“月月测”，巩固提升学习效果。

“9项举措”跟进助力

聚焦融合推进主题教育5项重点措施，创新思路举措，提出并着力推进主题教育“读书班”、工间调整“机动看”、工余闲时“随时听”、线上线下“我宣讲”、深入基层“调研行”、为民服务“列清单”、整改落实“解民忧”、氛围营造“紧跟上”、指导督查“全覆盖”9项措施载体，助推主题教育持续升温增效。