提高职工综合素质，上海闵行开展当代工匠数字素养研学活动

5月18日下午，“未来视野”闵行当代工匠数字素养研学活动举行。

如何才能进一步提高职工综合素质，培养一支技术精湛、素质优良、与产业迭代升级相匹配的创新型产业职工队伍？

作为2023年上海市全民数字素养与技能提升月的上海市闵行区主旨活动，5月18日下午，“未来视野”闵行当代工匠数字素养研学活动在位于“大零号湾”的上海人工智能研究院举行，“人工智能数字素养提升行动计划”首次发布。

活动现场，上海人工智能研究院总工程师王资凯和上海人工智能研究院智能制造专家潘国昌分别作了《发展与安全·从ChatGPT看人工智能的未来趋势》《新一代信息技术赋能制造》主题分享。两位专家通过概念讲解、技术阐述、案例分析，深入浅出地解读了当前人工智能发展中由ChatGPT等大语言模型带来的一场生产力变革、新一代技术赋能制造等数字经济时代背景下制造业所面临的机遇与挑战。

交流互动环节，专家与闵行当代工匠基于企业真实场景、真实需求，围绕“未来视野”开展热烈讨论，新技术与旧传承的碰撞融合迸发出创新的火花，照亮匠心传承之路。

澎湃新闻记者从闵行区获悉，今年，闵行区总工会把“百名劳模工匠服务百家企业和校园”作为工会“十大实事项目”之一，成立了区级劳模工匠服务队，并根据不同职业工种分成先进制造、新材料与新能源、生物医药、现代农业、电子信息、综合服务等6支专业服务分队。通过“在线点单，服务上门”的模式，组织劳模工匠走进企业和校园开展技术培训、技术交流、技术攻关、技术协作等“四技服务”。

“上海市工匠创新工作室”授牌 本文图片 闵行区供图

上海市级全民数字素养与技能培训基地揭牌

上海市级全民数字素养与技能培训基地、闵行区首批长者数字生活工作坊、闵行区劳模工匠服务队当天也进行了揭牌、授牌和授旗。上海人工智能研究院首次发布了“人工智能数字素养提升行动计划”。

上海人工智能研究院首次发布“人工智能数字素养提升行动计划”

该行动计划立足于全民数字素养提升和共建数字中国的背景，着眼引领生成式AI的全面应用浪潮，打造全民数字素养与技能培训共建共享共通平台。计划到2025年，建成集培训、评价、选拔、使用、激励于一体的数字技能人才培育机制，市场主导、共建共享的数字技能资源供给体系，以及多层次、高效协同的数字技能重点攻关平台，努力成为数字素养和技能培训的领航者。