县委书记高巍对2022年度综合考核落后单位进行集体约谈

5月9日下午，县委书记高巍主持召开2022年度综合考核落后单位集体谈话会，对考核落后单位主要负责同志进行了集中约谈，全面传导压力、激发动力。

约谈会上，考核落后单位主要负责同志逐一说明了原因，明确了今后努力方向。

高巍指出

考核是对一个单位工作业绩和群众评价的客观反映，也是对干部工作态度、工作能力、工作作风的综合检验。

高巍强调

要把考核的压力传导下去。省委和市委高度重视考核工作，把考核作为推动工作的重要抓手，作为干部任用的重要依据，县委将坚决贯彻落实省委和市委工作要求，充分发挥考核“指挥棒”作用，坚持“定量”与“定性”相结合、“看人”与“抓事”相结合、“一时”与“一贯”相结合，不仅看干了什么，更看干成了什么，确保各项工作落实到位。要把考核的作用发挥出来。根据乡镇、部门的职责定位、基础水平和工作重点，统筹好考核时限、指标性质、加减分项、奖惩力度等内容，既紧盯过程看结果、又围绕结果看过程，既紧盯工作看作风、又围绕作风看工作，切实考准考实领导班子和领导干部的现实表现。要把考核的导向树立起来。参照省市做法，全面强化考核的“指挥棒”作用，用实绩说话、用数据说话、用位次说话，将考核结果与单位评先评优、干部选拔任用挂钩，以实绩论英雄、凭实绩用干部、用实绩兑奖惩，坚决杜绝干多干少、干好干坏一个样。

县委常委、组织部长杨晓光出席会议。

原标题：《县委书记高巍对2022年度综合考核落后单位进行集体约谈》

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