最高法研究法官员额机制：完善从律师法学专家中选拔法官办法

7月25日，最高人民法院在深圳市召开贯彻落实全面深化司法体制改革推进会精神专题视频会议，谋划部署新时代人民法院司法改革和下半年重点工作。会上，最高法对全面落实司法责任制，推动构建权责统一、规范有序的司法权运行体系作出具体要求，将研究制定法官员额交流退出机制。

在深化司法人员管理制度改革方面，会议要求坚持以案定员、以员测编、省级统筹、动态调整，严格控制法官员额比例，完善法官员额配置机制。深化省以下人民法院编制统一管理改革，积极发挥各高院编制协管职能，提高编制管理使用效率。完善初任法官培养机制，健全从法官助理中遴选法官的工作机制；完善从律师、法学专家中公开选拔法官的办法；完善法官逐级遴选制度，促进人才合理流动。完善法官员额交流、退出机制，建立健全“能进能出”的管理调控机制。落实与单独职务序列改革相配套的政治、生活待遇。健全审判辅助人员的等级设置、薪酬保障、培训考核等机制。推动落实公务员职务与职级并行制度，完善职数核算方式等，拓宽司法行政人员的晋升通道。

（原题为《最高法研究制定法官员额交流退出机制》）