员工群里问底薪被老板辱骂，获赔3万余元

江苏南京，某公司员工陈某某在工作群中询问底薪等情况，遭公司负责人多次辱骂。陈某某起诉，要求解除劳动合同、获得3万余元经济补偿金。最终法院判决支持其诉讼请求。