何梅：计划在香港设立香港金融人才培养基金

2023年4月12日，由全球化智库（CCG）和ETS中国主办的2023国际人才培养与发展论坛在北京举行。CCG副主席、外联出国顾问集团董事长何梅在以“中国留学发展新趋势与国际化人才培养展望” 为主题的午餐对话上发表以下观点：

首先，培养国际公民一定需要正确的价值观，拥有全球共同的一些理念，包含对可持续发展的关注以及对弱者的伸出援手的善良，还有刚才高校长说的正直，这些都是世界共同的价值观。我们也提供了一些做志愿者的机会，外联参与了一些基金会，虽然我自己有一个基金会，但是我们自身没有去发起新的项目，而是帮助已经做的很好的基金会去落地，其中有帮助中国的孤儿动手术的基金会，他们邀请了来自于哥伦比亚大学医学院、康奈尔大学医学院的教授，至今为止他们帮助上千名孤儿做了免费手术。他们也得到了民政部、深圳儿童医院、江苏省第一人民医院的肯定。每次他们来的时候会给这里的医生进行免费的教学。所以，我觉得这也是挺好的，可以让学生们参与进来做志愿者。

我们还帮助了中国留守儿童。留守儿童放学以后会遇到一些危险，我们在湖南邵阳落地了三个中心，来帮助留守儿童。在美国我们也通过艾森豪威尔基金会来帮助美国城市中的孤儿。他们建立了一个课后中心。我们向家长们提议，如果你捐一百美元给孤儿们就可以有一份证书。在价值观层面，这是向孩子传达了公益的理念，即帮助别人。中国的一位小朋友可以帮助美国的小朋友，克服他们的困难，这也是我们国力增强的表现。国家的国民收入提高了可以去帮助别国的人。我们拥有这样的能力。

第二，国际公民需要有沟通能力，要有进行国际交流的能力，要掌握不同的语言，尊重当地的习惯。

第三，职业规划，我们提供了和职场的交流平台，和招商银行合作开展了“走进四大”、“走进华尔街”、“硅谷夏令营”等活动。下一步我们打算和国际人才联合会一起在香港设立非盈利性的香港金融人才培养基金，有很多国际化的人才，在海外因为签证的问题，在美国和英国读完书就回国了，他们的就业机遇面临一些损失。我们一方面和帝国理工职业办公室，设计了一个帝国理工职业发展的课程，对高中生、大学生进行指导，另外有一个实践的过程，建立他们的信心，建立他们自己的职场社交圈。我们在香港做了这件事情，虽然每个学校、每个机构本身就有联系，但他们可能是点状线状的，我们希望它是矩阵，可以有一个专门的团队推进金融机构和学校学生之间的互动，同时我们也会做一些夏令营项目，跟金融机构一起合作，能够让更多人了解香港，同时成为香港培养金融人才的培养基地，我们是这样一个非盈利性质的机构。

关于海外人才政策

我们在讨论国际化人才的过程中，不能忽视当地国家相关政策，最近放开以后我走了很多国家，日本、迪拜、新加坡，看到它们的经济生活都是非常正常和繁荣的，也看到大量的来自中国的游客和商务人士，可以看出，这是中国走出去的良好时机，国家也在提倡走出去。

在这个过程中，当地工作签证和各个国家对人才的渴求，给我的印象非常深刻，这也给国际化的人才提供了更广阔的舞台。例如美国，对于一些优秀的人才，15天就给绿卡，为他们的就业铺平道路，不用担心签证和抽签问题，能够快速拿到平等工作权。还有关于香港地区最近的一个政策，虽然香港地区会提供一些非盈利的就业平台，但身份也还是一个问题。根据最近的一项新政策，只要是在香港工作满三年的留学生，就可以获得当地身份。所以，这样既可以在中国内地工作，也可以在香港地区工作，或者在美国工作，机会有很多。像新加坡、日本这些亚洲国家离中国很近，也有很多人才政策出来，为就业方向提供了很多机会。

（本文根据外联出国顾问集团董事长何梅在由全球化智库（CCG）和ETS中国主办的2023国际人才培养与发展论坛上的发言整理，未经本人审阅，转载请注明出处）