民勤：清单制度为领导干部学法立下“硬规矩”

为健全完善领导干部学法用法工作机制，全面提升领导干部法律素养，增强依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平。近日，甘肃省武威市民勤县司法局联合相关部门印发《民勤县领导干部学法清单制度》，从学法对象、学法内容、载体抓手、工作要求等方面，对领导干部学法用法工作作出部署要求，进一步推动领导干部学法用法工作制度化、规范化。

清单制度建立工作任务共性内容、个性内容相结合的领导干部学法清单体系。共性内容要求领导干部强化学习宪法及其相关法、民法典、党内法规以及与推动高质量发展、社会治理现代化密切相关的法律法规，提高运用法治思维和法治方式维护人民权益、化解矛盾纠纷、促进社会和谐稳定的能力。个性内容要求领导干部按照“谁执法谁普法”普法责任制要求，加强对本部门本单位重点法律法规和与履行岗位职责相关法律法规的学习，提高熟练运用法律处理事务、解决问题的能力和水平，推动各项工作纳入法治化轨道。

清单制度采取集体学习和自主学习、线上学习和线下学习、理论学习与法治实践相结合的方式，按照清单体系，要求领导干部积极参加宪法宣誓、旁听庭审、出庭应诉、讲法治课、以案释法、警示教育、法治调研、学法参观交流、志愿服务、执法司法普法实践等活动。同时，严格落实党委（党组）理论学习中心组学法、会前学法等学法用法制度，采取书面学习、辅导报告、专题讲座、交流研讨等方式，组织开展集体学法。充分利用“学习强国”、甘肃省公务员网络培训网、武威市国家工作人员学法考试等平台，加强法律知识的自学，不断提高领导干部法治化工作水平。

清单制度要求各级领导干部要牢固树立宪法法律至上、法律面前人人平等、权由法定、权依法使等基本法治观念，严格落实学法清单制度，把增强法治意识、树立法治信仰作为领导干部学法的根本目标，着力推动增强厉行法治的积极性主动性。要把领导干部学法用法作为一项长期性的工作来抓，结合不同层级、不同行业、不同领域、不同岗位实际，细化实化清单内容，增补应知应会法律法规，确保领导干部学法用法工作真正落地落实。要突出问题导向，坚持学用结合、学思践悟，切实把学习成效转化为法治服务保障全县经济社会高质量发展的生动实践，引导全社会形成尊法学法守法用法的时代新风尚。（武威市民勤县司法局供稿)