【一院一品牌】稀土高新区法院 培根铸魂 凝心聚力

开栏语

法院文化是社会主义法治文化的重要组成部分，不断加强和改进法院文化建设，对进一步弘扬社会主义核心价值观，发挥好举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的文化建设使命起着至关重要的推进作用。为全面加强两级法院文化建设，展示两级法院文化建设成效，开设【双创•文化建设•一院一品牌】宣传专栏，今天推出的是稀土高新区法院一院一品牌——培根铸魂 凝心聚力！

稀土高新区法院

近年来，稀土高新区人民法院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想和习近平总书记关于社会主义文化建设的重要论述，大力弘扬以忠诚为民、崇法尚德、公正廉洁、刚正不阿、改革创新为主要内容的新时代人民法院文化，助推审执质效不断取得新突破。

以政治文化为基础，党建引领忠诚为民

01

党建文化做引领

始终坚持党对法院文化建设的绝对领导，加强党的政治建设和意识形态工作，将党建文化融入每一个干警的日常生活，打造党建文化长廊，将党旗、入党誓词、党支部的特色活动剪影、党员的学习心得体会上墙，时刻提醒党员干警不忘初心、牢记使命。

在步梯走廊设置荣誉、文娱活动等展示灯箱，反映干警的价值追求和精神面貌。为丰富党员干警的文化生活，在五楼党建园地专门开辟健身区域，进一步增强了党组织“家”的概念，节假日、八小时之外到此“打卡”的党员干警日渐增多。

02

党小组活动齐发力

稀土高新区人民法院将党小组设立在法院各业务庭上，党支部的38名党员按部门划分为三个党小组，已开展18次党小组活动。

组织开展“如我在诉”主题党日活动，引导干警密切联系群众，心贴心换位思考。

为两位退休同志举行荣誉退休仪式，进一步增强退休干部的荣誉感和组织归属感；组织干警参加稀土高新区气排球比赛，展现法院干警拼搏进取的风采；在迎接建党101周年之际，举行了重温入党誓词和升国旗的仪式以及“七一”党建趣味运动会。

整合“法院荣誉室”，筹办建院20年院史资料收集，进一步增强了队伍的文化凝聚力和向心力。

与《内蒙古法制报》达成宣传合作协议，发表建院20周年专刊，讲好法院好故事、传播法院好声音。与包头市作家协会达成合作意向，深度挖掘稀土高新区人民法院干警精神内涵，制作法官风采的音视频作品等，增强干警的职业荣誉感和自豪感。

03

法官工作站多延伸

稀土高新区人民法院坚持以人民为中心，以社会主义核心价值观为引领，以法律宣传提升群众素养，以法庭审理感受公平正义，以法院执行兑现群众权益，以优质服务优化营商环境。

依托设在辖区“一镇两办”共25个法官工作站，引进7家律师事务所，近百名律师共同参与诉前调解工作，形成“法官+律师+N”的专业化市域治理新动力。

2022年以来主持调解会15场，接待社区群众千余人次，诉前化解纠纷196件。与包头市家庭教育研究会达成框架协议，将稀土高新区人民法院设为婚姻家庭教育的实践基地，共同促进《家庭教育促进法》有效推广，针对干警常年高压劳累加班的现状及时进行心理疏导，对干警子女进行教育辅导。

落实审判文化要求，崇法尚德改革创新

01

立足本职聚焦主业

研究修订《审判流程管理办法》《执行工作流程管理办法》《政事务管理细则》《信访工作流程》，以刚性制度规范司法行为，将“党员先锋岗”标识放置在人民群众能看见的显眼位置，亮明党员身份。

针对法院工作专业性强的特点，为全体法官购买《民法典》理解与适用套书，强化法律理解、提高办案效率。将3个法庭升级为智慧法庭，实现“一键指纹”“无纸化庭审”，全部法庭实现“云开庭”，用信息化红利提升办案效率。

稀土高新区人民法院的调研课题《人工智能辅助视野下民商事速裁案件的识别、规制及疏导》被评为2021年全市法院优秀课题，真正发挥以理论研究指导审判实务的作用。坚持把社会主义核心价值观融入裁判文书说理中，增强对良好社会风尚的引领推动作用。

02

坚持学习锻炼队伍

每周一下午召开例会，由院党组第一议题先学习，党组（扩大）会学习贯彻部署，各党小组传达安排等三级学习模式。

坚决做到思想统一，上级部署得到不折不扣地落实，发现问题及时予以解决，确保整体队伍积极向上。

先后举行全体干警述职大会以及岗位练兵竞赛，并通过考勤、督查与常态化通报制度，让全体干警在总结过往时继往开来。

03

坚守初心躬身为民

研究出台稀土高新区人民法院 “三个零、三个抓、三个有”工作法，即“零借口、零延迟、零返工，抓观念、抓用人、抓落实，有目标、有方案、有成果”。

引导广大党员干警不断加强自身修养和涵养为民情怀，真正做到让人民群众来法院办事全程体验公平正义。

04

积极融入市域社会治理

在党委领导和上级法院指导下，搭建起包头民商事、劳动争议、涉企纠纷等6个诉前调解平台，与高新区工商联签订战略合作协议。

积极转化“枫桥经验”成果，总结提炼稀土高新区人民法院诉源治理“1234”工作法，即“一个引领”“两次分流”“三段问诊”“四项强化”，真正躬身力行，将群众急难愁盼作为目标落地落实。

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严格落实敏感案件预警机制

稀土高新区人民法院严格贯彻落实《中国共产党政法工作条例》，对涉及群体性事件、国有资产处置、环境污染等案件，严格妥善化解，及时进行风险评估预判，对信访案件等做到领导包案，责任到人，力求重大敏感案件不恶化、不蔓延。

构建廉洁文化体系，公正司法挺规守矩

一、坚持民主集中

院领导班子内部实行有基础、有前提、有原则的团结，强化以民主集中制为内容的决策机制，大额财务支出、干警招录、人事任免、表彰奖励等“三重一大”事项必须由班子集体研究决定，拒绝信息壁垒，降低沟通成本，提高领导班子战斗力。

二、常态开展党风廉政教育

始终把党风廉政文化建设作为法院文化建设的重要内容来抓，努力倡导廉洁新风尚。每月至少召开一次全院警示教育大会，通过多种形式使干警受教育、受洗礼。

2022年以来召开警示教育大会9次，观看警示教育片3次，通报审务、政务督查情况9次。将新时代政法干警“十个严禁”海报张贴于每一间办公室，将“党风廉政建设提示卡”摆放至每一张办公桌，确保党员干警时刻紧绷公正廉政之弦。

三、健全完善干警考核机制

制定《关于加强考勤管理的规定》《聘用人员绩效考核实施办法》，着力克服个别干警中存在的不想干、不愿干、不敢干等消极懒散现象，引导干警不从流俗，切实树立正确的世界观、人生观、价值观，通过制度改革、机制创新，使得全院机关形象、干警风采与日俱增。