CBD征集下一任执行秘书长提名，欢迎绿会专家毛遂自荐

【中国绿发会讯】2023年3月26日，中国生物多样性保护与绿色发展基金会（简称中国绿发会、绿会）国际部再次收到来自联合国《生物多样性公约》（CBD）的通知，该公约在征集其下一任执行秘书长人选。这一级别也是联合国助理秘书长级别。

中国绿发会国际部将积极提名。欢迎绿会专家自荐或提名优秀人选（如为推荐，需经本人同意），并附带详细简历发送至文末“海洋与湿地”（OceanWetlands）联系人邮箱。截止日期：2023年4月3日。

背景

根据在名古屋举行的CBD公约第十次缔约方大会（COP10）通过的联合国环境署（UNEP）与《生物多样性公约》之间的订正行政安排第X/45号决定第二条第2款，CBD执行秘书长将由联合国秘书长根据环境署执行主任的建议，通过主席团与缔约方大会协商后任命。

所有申请将被严格保密，入围的候选人将被直接联系，接受评估程序、背景调查，包括人权和利益冲突审查。

【职责和责任】

CBD执行秘书长有双重报告机制，在方案执行和政策相关问题上通过主席团对CBD缔约方大会负责，在行政和财务问题上对环境署执行主任负责。

技能要求

CBD执行秘书长一职，要求对环境和可持续发展议程有丰富的经验和知识。

她/他必须是一个强有力的领导者和管理者，具有高度发达的外交和公共政策技能，包括在国际一级的经验。候选人必须在组织战略和发展方面有很好的记录，包括基于结果的管理；

- 在生物多样性保护和/或基于自然的解决方案领域取得的既定成果；

- 在利益相关者参与和建立联盟方面的经验；

- 具有战略眼光的领导经验和管理复杂组织的成熟技能；

- 出色的公众演讲技巧；

- 优秀的人员和团队管理技能，在管理高度多样化的国际专家团队方面有成功经验；

- 无可挑剔的个人和职业操守。

工作语言：流利的英语、或法语。

人权审查

寻求以任何个人身份在联合国服务的个人，如果被列入名单，将被要求填写一份自我证明表，说明自己：

（a）没有犯下、被定罪或被起诉任何刑事犯罪（不包括轻微交通犯罪）；

（b） 没有以作为或不作为的方式参与任何违反国际人权法或国际人道主义法的行为；

（c）从未因从事性剥削和/或性虐待而犯罪、被调查、被起诉、被判有罪，以及（d）从未受到工作场所纪律处分程序或其他类似程序或工作场所调查或类似程序的约束。

利益冲突审查

所有联合国工作人员都应坚持效率、能力和廉正的最高标准。高级领导职务，尤其有责任在维护组织道德标准方面发挥榜样作用。

【参考链接】

1. CBD最新来邮通知

2. 周晋峰致信贺伊丽莎白·玛鲁玛·姆雷玛获任联合国CBD执行秘书 | 绿会国际部2020后框架速递（2020/6/9）

http://www.cbcgdf.org/NewsShow/4937/12745.html

3. 《生物多样性公约》伊丽莎白·穆雷玛致辞2022年世界粮食日 | 生物多样性与粮食安全息息相关

http://www.cbcgdf.org/NewsShow/4937/21295.html

此文来源于“海洋与湿地”（OceanWetlands）微信公众号