2018高校应届生就业报告：起薪约涨5%，本科4500元

2018年高校应届毕业生达到创纪录的800余万人，毕业生的就业问题再一次成为全社会关注的热点问题。

“今年高校应届生平均起薪相比去年整体提升5%左右，其中专科起薪2900元、本科起薪4500元、硕士研究生起薪6100元、博士研究生起薪8000元。” 今日，国内O2O招聘平台香草招聘联合新东方在线发布《2018年高校应届生就业报告》（以下简称“报告”），报告通过在线问卷的方式调研了3000余位高校应届毕业生，并结合大数据分析得出。

报告显示，超8成高校应届生在毕业前就收到1份以上Offer，但超5成应届生表示其就业岗位与所学专业毫无关系；在就业难度感受上，今年应届生相比去年有明显好转。

此外，北京、上海、深圳是今年高校应届毕业生异地就业热门目标城市前三位；城市经济发展情况、可选择的就业岗位多少、城市环境是应届毕业生选择就业城市时优先考虑的前三个因素。

薪酬仍然是择业首要考虑因素

在今年高校应届毕业生择业考虑因素中，薪酬仍居首位，其中选择将薪酬作为择业首要考虑因素的人群比例达到55.1%，相比去年的59.1%略有下降。在今年应届生择业影响因素中位居第二、三位的分别是工作地点和工作内容，所占人群比例分别为35.5%和34.9%。

过半应届生就业岗位与所学专业毫无关系

报告显示，排在今年高校应届毕业生求职热门行业前三的，分别是IT/互联网/通讯/电子，金融/银行/投资/基金/证券/保险，以及服务业/医疗/酒店/旅游。

就业岗位与所学专业不对口，以及“慢就业”仍然是今年高校应届生就业的两大特点。其中，参与本次调研的2018年高校应届毕业生有54.9%表示就业岗位与所学专业毫无关系，该比例相比去年同期的56.7%略有下降。表示就业岗位与所学专业略有关联的人群比例为31.3%，去年同期该数据为30.9%；今年就业岗位与所学专业完全对口的人群比例为13.8%，去年同期该数据为12.4%。

就业岗位的选择与应届毕业生的职业规划直接相关，但在调研过程中我们发现应届毕业生普遍缺乏职业规划。其中坦承没有职业规划的应届生人群比例高达30.7%，而就业岗位在规划内的人群比例为49.7%，另外有19.6%的应届生表示就业岗位超出了前期规划。

就业环境是城市“抢人”最大利器

报告显示，今年高校应届毕业生10大热门目标城市是北京、上海、深圳、广州、成都、杭州、武汉、天津、南京、重庆。其中成都与去年一样领衔二线城市榜首，杭州、武汉与去年相比变化明显。

每年的高校应届毕业生中都有相当比例会选择异地就业，而影响他们异地就业目标城市选择的因素涵盖方方面面。其中，在本次调研中有44.5%的高校应届毕业生将城市的经济发展情况作为首要考虑因素，紧随其后的因素是“可选择的就业岗位多”和“城市环境”，将之作为选择就业城市考虑因素的人群比例分别达到25.4%、23.3%。

今年上半年各主要城市纷纷出台系列吸引人才的政策优惠措施，其中以户籍政策为主。而从本次调研结果看，将“可以落户”作为就业城市选择主要考虑因素的人群比例仅为13.5%，在调研所涉及的10余项考虑因素中排在第6位，低于“因为爱情”等因素。