广东1-2月实现城镇新增就业16.98万人，全省就业形势保持稳定

将招工就业服务“搬”到高铁站，线上线下各类招聘会达2400多场，提供就业岗位270余万个......今年以来广东全省人社系统深入实施就业优先战略，推进实施就业民生工程，稳住就业“压舱石”。

珠海开展校园微招聘会。广东省人社厅 供图

3月20日，澎湃新闻（www.thepaper.cn）从广东省人社厅获悉，从数据来看，1-2月，广东全省城镇新增就业16.98万人，完成年度任务的15.4%。截至春运结束，春节前返乡的外省农民工入粤返岗比例为96.7%，同比提高0.9个百分点。劳动关系总体和谐稳定，一系列促进就业的政策措施成效显现。

2023年清远市“千企万岗进校园、校企融合促发展”招聘展示活动。

据广东省人社厅介绍，接下来，全省人社部门还将出台一揽子暖招、实招，全力以赴稳存量、拓增量、提质量、兜底线，确保完成全年城镇新增就业110万以上、城镇调查失业率年均控制在5.5%以内的目标任务。

将招工、就业服务“搬”到了高铁站

企业是吸纳就业的主渠道，为保障广东企业的“新春”，广东省人社厅鼓励有条件的地方，对春节期间保持正常生产经营的重点企业等给予留工补贴、交通补助，对留粤过节员工开展新春慰问送温暖活动，如广州发布春节期间稳岗留工的若干措施，深圳出台2.7亿元阶段性鼓励用工政策，东莞新增安排2500万元支持企业春节前后稳工促生产。

开年以来，不少企业开启“忙碌”模式，忙生产赶订单，广东省人社厅系统面向符合条件的企业主动推送用工补贴、交通返岗补贴、首次就业补贴信息，助力企业减轻用工成本，实现保主体稳岗位、稳就业，并推动多层级、跨区域用工余缺调剂平台建设，保障企业用工，促进劳动者就业。

面向脱贫人口等就业困难人员，广东省人社厅系统精准落实岗位补贴、社保补贴，帮助提高就业稳定性，对确有困难的，主动联系有关部门及时开展困难救助。如珠海构建市、区、镇街、村居一体化精准帮扶体系，鼓励基层社区开展就业服务类“民生微实事”项目，提高重点群体就业帮扶的温度、精度和效度；肇庆四会市飞南公司作为粤桂共建“一县一企”农村劳动力稳岗就业基地，积极面向广东省东西部协作和对口支援地区农村劳动力开发就业岗位，大量招用脱贫人口。目前，安置广西和协作县农村及脱贫人员244人就业，并且还大量录用了云南、四川、湖南等省份脱贫人口就业。

广东是教育大省，高校数量多，高校毕业生规模大，其高校毕业生的就业情况备受外界关注。对此，广东省人社厅表示，广东始终把高校毕业生的就业摆在就业工作的首位。从2020年以来广东通过高校毕业生就业创业十大行动，充分挖掘民营企业、自主创业、国有企业等十余种适合高校毕业生的就业创业渠道，大力实施公共就业服务进校园活动，提供政策宣讲、职业指导、招聘对接、直播带岗等系列精细化、特色化服务，多措并举促进毕业生更加充分、更高质量就业。2023年，广东继续出台高校毕业生就业创业十大行动方案，让高校毕业生就业真正有“源头活水”，全方位拓展就业岗位统筹开发机关事业单位、国有企业、基层项目、升学入伍等政策性岗位34.6万个，比2022年计划数增加4.1万个。

广东省2023年“公共就业服务进校园”活动。

为了让政策加快落地，广东全省人社部门加大力度推动服务向前延伸，实施重点群体创业推进行动，全方位助力高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体创业，已建成零工市场105个，其中公益性市场96个。今年广州、汕尾等地市还将招工、就业服务“搬”到了高铁站，为用工单位创造“出闸即招工”、为求职者提供“落站即可上岗”的供需快速对接桥梁，实现招聘求职零距离。佛山开拓新业态岗位，举办“妈妈岗”招聘会，将就业服务下沉到社区，加强对大龄求职女性的跟踪帮扶，提供职业指导、技能提升、岗位推荐等服务。

确保完成全年城镇新增就业110万以上目标

抛绣球，广揽才。今年，广东组织实施“南粤春暖”稳就业促发展特别行动、春风行动暨就业援助月、“送政策、送资金、送服务”助企暖冬特别行动，举办线上线下各类招聘会2400多场，提供就业岗位270余万个。组织农民工入粤返岗专列、专车、包机等活动，直接惠及2.5万人。同时，分类开展针对不同群体的职业指导、技能培训和创业培训，帮助求职人员提高就业创业技能、失业人员尽快实现再就业。

“南粤春暖”稳就业促发展特别行动。

另一方面，就业市场高质量发展还需强化权益保障和风险防范，广东省人社系统启动人力资源市场服务活动和用人单位招用工情况专项检查，规范招用工信息发布，打击就业歧视等违法行为；规范劳务派遣机构经营，净化人力资源市场秩序。全省工资纠纷排查化解专项行动扎实开展，对劳资纠纷突发事件做到第一时间介入处置、稳控事态。此外，面向企业精准开展就业和劳动政策宣贯，引导提高薪资待遇、改善就业环境。

此外，广东全省进一步健全完善就业失业动态监测体系，密切关注重点地区、重点群体、重点企业求职招聘状况。广州、深圳、东莞等就业大市对外来务工人员求职聚集地开展实地摸查，持续开展重点人力资源服务机构供求状况监测，及时排查风险隐患。健全劳动关系指导、就业创业服务、职业技能培训、劳动人事关系服务、失业生活保障“五个跟上去”工作机制，守住不发生规模性失业风险底线。

春节后，广东全省高质量发展大会召开，全省上下迅速投入高质量发展快车道，经济总体呈企稳回升态势，先行指标出现好转势头，经济运行向好因素增多，预计就业形势将持续回暖，就业市场总体健康稳定且将进一步趋好。

广东省人社厅表示，接下来，全省人社部门还将出台一揽子暖招、实招，全力以赴稳存量、拓增量、提质量、兜底线，确保完成全年城镇新增就业110万以上、城镇调查失业率年均控制在5.5%以内的目标任务。重点聚焦高质量发展要求深化六个“加力”，即加力稳定就业岗位，加力促进供求对接，加力强化重点群体就业，加力开展职业技能培训，加力推进创业和灵活就业，加力研判防范化解风险。