一网络安全公司“00后”员工拟聘任为青海省公安厅Web安全工程师

2023年3月13日，青海省公务员局发布了一则《2022年青海省公开招聘聘任制公务员拟聘人员公示》，涉及青海省公安厅、西宁市中院等多个单位的互联网业务岗位。

其中，现年23岁、任职于网络安全企业奇安信科技集团的梁天豪有望履新青海省公安厅。

公示显示，梁天豪，男，汉族，2000年1月出生，重庆市人，大学本科学历，青海师范大学网络工程专业，2021年7月至今在奇安信科技集团青海办事处工作，熟悉网络攻防、网络渗透相关工作，拟聘任为青海省公安厅Web安全工程师。

据奇安信科技集团股份有限公司官网介绍，该公司成立于2014年，专注于网络空间安全市场，向政府、企业用户提供新一代企业级网络安全产品和服务，在人员规模、收入规模和产品覆盖度上均位居行业第一。2019年5月，中国电子信息产业集团有限公司以37.31亿元战略入股奇安信，奇安信正式成为网络安全“国家队”。2020年7月22日，奇安信在科创板挂牌上市。

青海省聘任制公务员试点工作启动于2020年。

据《青海日报》2020年7月15日报道，近日，青海省委组织部会同青海省委编办、青海省财政厅、青海省人力资源社会保障厅、青海省医保局印发《青海省聘任制公务员试点方案》，正式启动青海省聘任制公务员试点工作。

根据上述方案，青海省聘任制公务员试点工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以满足青海经济社会改革发展、实施“一优两高”战略等青海省委省政府中心工作对高素质专业化人才需求为目标，按照“先试点、再总结、后推广”的思路，稳步有序推进。同时，方案强调，公务员聘任制是公务员分类管理制度建设的重要内容，要坚持依法聘任，准确界定职位职责，综合运用科学测评方式，实现聘任职位与岗位需求最佳匹配。要注重聘任制公务员的聘期管理，发挥“鲇鱼效应”，有效激发公务员队伍的生机和活力。

此外，聘任公务员的职位要体现专业性、紧缺性和低替代性，涉及国家秘密的职位不实行聘任制。青海全省各地各单位根据工作需要，申请参加试点。同时，《方案》规定了聘任制公务员的应聘条件、招聘程序及签订合同、办理登记、考核监督、转岗续聘等具体工作事宜。