区直机关开展“文明标兵” 选树活动

为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，积极培育和践行社会主义核心价值观，加强文明型机关建设，充分发挥先进典型的榜样示范作用，营造全社会崇德向善、见贤思齐的浓厚氛围，区直机关工委决定，在区直机关广泛开展“文明标兵”选树活动，现就有关事宜通知如下。

一、选树类型及标准

“文明标兵”选树主要分敬业奉献、助人为乐、孝老爱亲、勤俭节约、敬廉崇洁、诚信守法6个类别，评选标准分别是：

（一）敬业奉献类

恪守职业道德，立足本职岗位，团结奋斗，扎实工作，干一行、爱一行，钻一行、精一行，在服务中心、服务基层、服务群众中无私奉献，工作业绩突出，在本行业本领域具有较强示范引领作用。

（二）助人为乐类

积极履行社会责任和道德义务，坚持参加各类志愿服务活动和公益事业，充满爱心、乐善好施；敢于在关键时刻和危急关头当先锋、打头阵、挑重担，为守护人民群众生命财产安全作出积极贡献。

（三）孝老爱亲类

注重家庭、家风、家教，孝敬父母，尊敬长辈，爱护子女，关爱亲人，患难与共，不离不弃；主动维护家庭和睦、邻里和谐、守护相助；善用家史、家规、家训、家书等载体弘扬良好家风，示范带动文明家庭建设。

（四）勤俭节约类

牢记“三个务必”，大力弘扬自力更生、艰苦奋斗精神，在积极推动节约型机关建设，倡导绿色低碳、节能环保、勤俭节约的生活方式，践行“节约粮食、光盘行动”、推动垃圾分类、参与爱国卫生运动等方面成效显著，榜样作用好。

（五）敬廉崇洁类

自觉涵养廉洁自律的道德修为，严守廉洁自律规范，按照“四警六廉”工程要求，主动筑牢拒腐防变思想防线，心有所畏、言有所戒、行有所止，老实做人、清白为官，带头树好廉洁自律的“风向标”。

（六）诚信守法类

深入学习贯彻习近平法治思想，积极参与普法工作，始终坚守法治意识、契约精神、守约观念，以诚待人、以信取人，履约践诺、言行一致，具有较高社会信誉和良好守信形象。

二、选树范围及程序

（一）组织实施

“文明标兵”选树活动由区直机关工委组织，每年开展1次，每个部门（单位）负责推荐2名对象，区直机关文明办负责选树活动的具体实施。

（二）选树范围

“文明标兵”选树对象应以各部门（单位）在职党员干部职工为主，必须是无违法犯罪记录、未受党纪政务处分、无违反“四德建设”行为者（社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德）方可推荐参选。离退休干部职工事迹突出、影响力强的可视情推荐。

（三）选树程序

“文明标兵”选树按照“谁推荐、谁负责”原则，按照党组织隶属关系和人事管理权限，以适当方式征求同级纪检监察机关、组织人事部门、公安机关意见，必要时也可征求本人家庭、所在社区（街道）的意见，确保事迹真实可信、社会公认、群众认可。

1.逐级推荐。各部门（单位）要广泛动员、及时宣传，采取“自下而上、上下结合”的方式，经基层党支部推荐、机关党委审议、党组（党委）研究公示等环节，逐级推荐“文明标兵”对象，使选树活动成为发现典型、学习先进、宣扬事迹、引领风尚的生动过程。

2.报送材料。每年第一季度末，各部门（单位）将推荐对象推荐表、事迹材料（2000字以内）、1寸蓝底证件照、相关证明材料和材料电子版光盘报工委宣传部（文明办）。

3.考察复核。区直机关文明办集中对推荐对象事迹材料进行评审，择优确定预选对象，深入所在单位考察了解预选对象现实表现和整体情况。根据考察复核情况，利用宁夏机关党建网、宁夏机关党建微信公众号，对“文明标兵”预选对象和事迹公示5个工作日，广泛征求区直机关意见建议，自觉接受监督评价。

4.宣传发布。公示结束后，通过宁夏机关党建网、宁夏机关党建微信公众号广泛宣传预选对象事迹。年底通过网络投票、组织评审确定“文明标兵”正式人选，举行发布仪式，颁发荣誉证书，适当给予礼遇。被选树为“文明标兵”的，可以作为各类评先选优的参考依据。

三、工作要求

（一）加强领导

开展“文明标兵”选树活动，是文明型机关建设的重要内容，各部门 （单位）要切实提高认识，作为加强党员干部队伍建设的重要途径，认真组织实施，确保选树标兵、争当标兵在区直机关蔚然成风。

（二）严把质量

选树活动要严把政治关、群众关、实绩关、廉洁关、公平关，充分发扬民主，广泛听取意见，既要坚持标准，也不求全责备，确保各类先进典型立得住、叫得响、传得开，充分发挥示范引领作用。

（三）大力宣传

各部门（单位）要充分利用各类宣传平台，宣传“文明标兵”选树活动，营造良好的氛围。要推动“文明标兵”事迹进机关、进学校、进企业、进社区，激发正能量、弘扬真善美。