- +1
巾帼微普法|林芝:女性遭遇职场骚扰怎么办
《中华人民共和国妇女权益保障法》已由第十三届全国人大常委会第三十七次会议于2022年10月30日修订通过,自2023 年1月1日起施行。为深入学习宣传贯彻新修订的《妇女权益保障法》,瑞安市妇联巾帼律师服务团专门制作巾帼普法短视频,在全市开展普法宣传活动。
![](https://imagepphcloud.thepaper.cn/pph/image/240/408/682.jpg)
普法嘉宾——林芝
嘉宾简介
法学学士、文学学士(英语)。浙江信泰律师事务所专职律师,婚姻家庭辅导员,擅长办理民商事(执行)、破产清算、劳动人事争议案件,专长于房地产、公司治理及风险防控。经办的案件曾多次获得市级、省级荣誉。
巾帼微普法:女性遭遇职场骚扰怎么办?
说到职场骚扰,大家可能马上想到1个词“咸猪手”?职场骚扰其实除了像咸猪手这样的肢体类骚扰,还有以言语、文字、图片等方式实施的骚扰,比如讲黄腔、发送低俗污秽的信息等等。
女性遭遇职场骚扰该怎么做?
一、要明确表示拒绝,态度不能含糊、暧昧;
二、要及时保留相关证据,比如微信、短信、录音、监控视频等。
最新修订的《妇女权益保障法》进一步明确了用人单位及相关部门(预防和制止职场骚扰)的职责。
受害女性可以向用人单位投诉,也可以向人社部门、工会、妇联投诉。
情况紧急的,可以直接报警,由公安机关直接介入。对涉嫌犯罪的,可以要求立案侦查,追究刑事责任,严惩职场骚扰行为。
此外,受害女性还可以向法院提起诉讼,要求行为人承担民事责任。造成严重后果的,可以请求精神损害赔偿。让我们以法律为武器,对职场骚扰勇敢说“不”。
原标题:《巾帼微普法|林芝:女性遭遇职场骚扰怎么办》
本文为澎湃号作者或机构在澎湃新闻上传并发布,仅代表该作者或机构观点,不代表澎湃新闻的观点或立场,澎湃新闻仅提供信息发布平台。申请澎湃号请用电脑访问http://renzheng.thepaper.cn。
![](/_next/static/media/pp_report.644295c3.png)
![](/_next/static/media/logo_caixun.cd299678.png)
![](/_next/static/media/logo_104x44_tianzi_white@2x.b88d1296.png)
![](/_next/static/media/logo_rebang.f9ee1ca1.png)
- 报料热线: 021-962866
- 报料邮箱: news@thepaper.cn
互联网新闻信息服务许可证:31120170006
增值电信业务经营许可证:沪B2-2017116
© 2014-2024 上海东方报业有限公司