内部大裁员？计划买断45岁以上员工工龄？汽车巨头辟谣了！

近日，网传上汽通用汽车有限公司(简称“上汽通用”)受销量下滑影响内部筹备大裁员，部分老员工表示，内部正在商谈全部买断45岁以上永久合同普通员工工龄，一年工作经验补偿一个月工资。此次裁员传闻原因是上汽通用销量大幅下滑导致。

2月22日晚间，上汽通用汽车有限公司通过官方公众号发布一则声明称：“近日，在微信群及部分网络平台中出现题为‘上汽通用受销量下滑影响内部筹备大裁员：计划买断45岁以上员工工龄’的信息，相关内容均为不实信息，严重侵害我司合法权益，造成了极为恶劣的社会负面影响。”

声明指出，公司不存在任何计划买断45岁以上员工工龄或其他裁员计划，上述网络传言的内容纯属谣言；该谣言造成的负面影响，已扰乱公司正常的生产经营秩序，严重损害了公司的商业信誉；公司在此强烈谴责捏造并散布该谣言相关责任人，要求立即撤销不实信息并消除负面影响，公司保留依法进一步追究相关主体法律责任的权利。

公开资料显示，上汽通用汽车成立于1997年，由上汽集团与通用汽车各持股50%，旗下有别克、雪佛兰、凯迪拉克三大品牌。三十多个系列的产品阵容，覆盖了从高端豪华车到经济型轿车各梯度市场，以及MPV、SUV、混合动力和电动车等细分市场。2017年达到销量巅峰，销量超过200万辆。

上汽集团发布的产销快报显示，上汽通用的高光时刻定格在了2017年。当年公司汽车产量200.55万辆，销量200.01万辆，同比增速分别为6.89%和5.99%，不管是产量还是销量都占到上汽集团总盘子的约29%。但从2018年开始，上汽通用的销量不断下滑。

根据上汽集团发布的产销快报，上汽通用2022年全年汽车销量为117万辆，同比下滑12%；2023年1月销量则为5.5万辆，同比下滑50%。

虽然国内业务承压，但上汽通用乃至整个上汽集团在出口方面屡获佳绩。数据显示，上汽集团是2022年出口量排名第一的整车企业，全年出口90.6万辆。其中，上汽通用贡献了约18万辆。

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原标题：《内部大裁员？计划买断45岁以上员工工龄？汽车巨头辟谣了！》

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