大专毕业后，我靠努力在公司站稳脚跟

原创 也马 我们是有故事的人

- 职 业 故 事 -

主管说：“出来工作，学历的确是块敲门砖，但是真正的工作看的是你这个人。踏实，努力，不抱怨，遇到问题不推卸，愿意主动思考，主动想办法去解决，换谁都愿意给个机会，只要不是真的笨，都是能带出来的。”

”

01

“笙，新招的同事明天到，交给你了哈。”

早会上，主管点名安排工作，我点点头。早会结束后，我将早就熟悉的资料打印出来备用。

新到的同事是个可爱的小姑娘，性格居中，不内向也不外向，此前没有做过相关的实验，但是在学校还是有接触过实验室所用的实验器材。

只是在相处过程中，感觉小姑娘总是有些不自信，有一天下班后我主动给小姑娘发了微信询问，和小姑娘聊了很多，主要原因还是小姑娘觉得自己学历不高，专科毕业，之前在人才市场找工作处处碰壁，现在一点信心都没有。

她曾直白地问我，专科生会被歧视吗？我的答案是，不会的。

虽然不能代表所有人的回答，但是我相信我工作的11年还是能看到大部分人的真实状态。

不可否认，我刚拿到大专毕业证出去找工作的时候也碰到过很多壁垒，甚至有的公司人事对大专生有很多刻板印象，会觉得大专生通宵熬夜，泡吧是常态，会觉得大专院校风气差，人际关系复杂，容易招惹是非。

刚毕业时也经历过被个别不怀好意的人事带着恶意的揣测，虽然后来拿了成人自考本科证，学籍网都能查的到本科学籍，但是自己心虚，找工作的时候也都只敢填大专。

大专毕业前六年，我找的工作都是不交五险一金的小公司，并不是不想投正规的大公司，只是因为每每看到正规公司的招聘信息总是会被招聘要求里的条条框框吓到不敢发求职简历，就这样辗转了六年，从外省回了老家所在的省份，终于开始鼓起勇气向正规公司投送简历了。

02

这是一家生物科研公司，虽然公司方向主要招收的是生物学专业人才，但是除了专业主力岗位之外，每个公司也有很多文职岗位，比如，行政、人事、采购、后勤，特别是后勤岗要求一般都不高，抱着只要能交五险一金其他以后再说的心态，我毅然投了后勤岗。

入职到岗的岗位是物流后勤，日常工作就是收发各部门要做实验的样本，分好部门送过去，下班的时候再将各部门做完实验需要返回的样本分地区寄出去。

工作内容不难，但很繁琐，需要耐心和细心。

刚开始的时候什么都不懂，收到样本看不懂单子，不知道什么单子是什么部门，第一周的主要任务就是记住指标，学会分单。

两周左右，我基本能独立开始完成所有分单工作，只是速度没有那么快，古语言：勤能补拙。我相信我也可以，于是我就用休息时间去工作，在大家午休的时候去分好样本，这样下午上班的时候我就能第一时间将样本送出去。

持续一个月，直到教我的同事离职，这期间休息时间干的活我全都没有填过加班，有的同事说：“你怎么这么老实，做都做了当然要写，不然上面领导也不知道你这么努力呀。”

每当遇到这种情况，我就笑笑不说话。

因为对我来说，这份工作我是很珍惜的，虽然工作简单，但这个行业是我从未涉足过的，我从中学到了很多东西，我很感激，我想学更多的东西；另一方面，我也不想领导觉得我的工作能力差，毕竟同样的工作，别人不用加班就能做完，为什么我不行！

在物流岗待了半年后，偶然一次得知物流后勤是有机会转岗到实验室部门助理的，这个消息让我很激动，要知道每天五点半下班时，大家都一拥而上冲向打卡机，大排长龙打卡下班，只有我，心中没有丝毫喜悦，认认真真发货，打包，经常打完包都到了六点半或七点了。

如果能转去做部门助理，至少我不用再每天加班打包。

因为每天都要给每个部门送样本，也有带给各个高层的文件等，相对而言我得到消息的机会也比较多，领导们记住我，认识我的也比较多，和各个部门助理关系也都不错，找机会和几个关系不错的平台助理打好招呼，如果谁和需要助理岗的主管能说上话帮我推荐一下。

终于在公司待了一年半的时候，有了一个转岗的机会，我本来只是寄希望去做那个实验部门的助理的（因为那个部门在扩大，之前没有助理），结果给我的机会是转岗做实验员。

这个消息就像一颗幸福的喜蛋，炸得我梦里都能笑出声来，待转岗成为事实，我激动得好几天没睡好觉，从完全的门外汉到转为技术岗，总觉得自己在做梦。

03

第一天转到实验岗时，主管教我熟悉实验所需的仪器，离心机、匀浆液、涡旋仪、微量移液器（在实验室简称“枪”）。

所有东西于我而言都是陌生的，主管先教我最基本的用“枪”，并告诉我，只有“枪”准了才能做实验。

一个上午我都在认真努力练习打枪。

“一档吸二档打，慢吸快打，吸的时候注意不要有气泡，打的时候要看枪头是否打干净了。”

心里一直在默念主管说的话，不知是不是手指太过娇嫩，打完一上午的枪，手上竟然起了一个水泡。

用枪学会了以后，开始学习最基础的蛋白浓度点样测定，主管每天会抽时间来看我蛋白浓度测定的结果，以此来判断我学习的成果和我个人的点样水平。

很幸运，一周左右的时间，主管觉得可以开始教我做ELISA实验了，因为比较忙，主管为了不耽误我下班，专门挤出时间教我，等我们都下班了，她再继续加班完成当天积压的工作。

最初开始做实验，避免不了会犯错，比如标曲跳孔（就是标准曲线浓度点的曲线测值理论上应该是越来越高或者越来越低，但是实际操作中并不是这样的），比如多指标同时操作最终不能显色（无显色表示实验失败，彻底不能用），比如复孔点样差异大（复孔指一个样本做两次一样的操作，理论上应该测值相同）。

每次出现问题，我都会第一时间向主管请教，自己先分析可能出现错误的原因，主管会来判断我的分析是否正确，然后给出自己的建议。

最初半年，自己都是只负责实验，不处理数据，对于数据反映出来的问题并不了解，也不能更好地进行分析。

半年后，领导教我们分析数据，通过数据处理去分析操作上的问题，及时发现问题，及时调整。

04

后来在技术岗和大家都混的很熟悉了，有一次和主管聊天问过主管当时为什么就给我机会了。

主管说：“出来工作，学历的确是块敲门砖，但是真正的工作看的是你这个人。踏实，努力，不抱怨，遇到问题不推卸，愿意主动思考，主动想办法去解决，换谁都愿意给个机会，只要不是真的笨，都是能带出来的。”

当时我的内心很感动，以前总是觉得自己只是专科，别人都是本科，好像会低人一等，虽然工作中从来没人因为学历歧视过我，但自己内心就是不自信。

第一次被人肯定的感觉给了我很大的勇气，也提起了我的自信心，下班后我将我有本科学历但是入职办的专科学历的事情和主管说了，主管“痛骂”我一顿，本科底薪比专科多一点它不香吗？

于是第二天在主管的帮助下，我开始着手找人事的同事更改学历的事，一个月后，底薪也正式变更为本科底薪。

做了一年实验员的时候，部门业务量增加，再次开始招人，而一年前什么都不懂的我也开始要带新人了，这时候的我不再是什么都不懂的小白，不再是自卑不敢表达的新人，不再是走路都不敢抬头的门外汉。

我变成了老员工，开始带新人，开始教他们做实验、处理问题，而这个过程中我也遇到过很多人，大专生、本科生，甚至研究生。

这期间我发现一个有意思的现象，恰恰是研究生在基层实验员圈里似乎遭到了“歧视”，不知道为什么就是大家都有一种：你一个研究生就来干这么简单基础的活实在是大材小用，总觉得研究生怎么都该是主管级别才对。

不知道是研究生真的觉得基层实验员太过简单还是别的原因，研究生终究没在我们部门留下。

但是不管是我自己这个专科出身还是其他专科出身的同事，只要你有能力，有好的工作态度做好工作上的事，没有人会因为你的学历对你另眼相看，只有不用心工作，态度不端正导致失误率高，甚至影响到他人工作的同事，才会被大家不喜欢。

来公司至今快六年，我早已从什么都不懂的门外汉变成了一个懂实验的“专业人才”，回头看六年前的自己，现在的我有专业技能傍身，自信心倍增，对于学历的事早已看淡，用心做事，努力做事，掌握本领，机会来的时候就会第一个向你招手。

原标题：《大专毕业后，我靠努力在公司站稳脚跟》

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