旬邑法院：工作需要热情

对于工作，我最近有一个很深的感悟。一项工作结果的最终呈现，能力固然重要，但是人的“能力”只是其中一个要素，只有热情的浇灌，才能为它注入长久的生命力。

我们办公室新来了一个同事Z，是个刚毕业的大学生，她不善言谈，还有点腼腆，总是一副怯生生的样子。但和她对工作的热情比起来，这些都算不上特点。我每次教她业务，她都会详细的记在本子上，很用心的去学，不懂就问；每次给她安排的工作她都会认真对待，工作时间内做不完的工作会尽量加班加点的去完成；能积极主动的去思考和解决工作中每一个难题。这样的姑娘谁能不喜欢呢？

俗话说新和尚，爱念经。10年前，我也曾是个爱念经的新和尚。早上八点半上班，我会八点就到单位，每天都把办公桌擦一遍。刚开始由于理论知识不多，没有任何相关工作经验，工作做的很吃力，但很乐意不遗余力的去学习，笨拙的一遍一遍翻资料，看专业书，反复给同行打电话请教，有时外出办事频频遭到冷眼也全然不放在心上，就连晚上睡觉辗转反侧都是因为工作做不好而感到焦虑。我们办公室总共不到十平米，在阴面，采光不好，屋顶中央挂着一个老式的风扇，转动的时候会发出嘎吱嘎吱的声响，和我一个办公室的同事L特别喜欢养花，拥挤的房间里还大大小小摆放了十来盘花草，一年四季办公室是绿色的，染在书上、染在纸上，……风一吹，心里暖暖的。现在想来那个时候的自己很不可思议，每次下班锁门的时候还会贪恋的再环顾一眼这间屋子。时至今日我才明白，那是因为我对工作源源不断的热情。

后来搬进了新的办公楼，我们办公室的墙壁很白、面积足够大、还有中央空调，所有东西都有了它合适的位置。然而不知道从何时起，当年那个热气腾腾的自己却不见了。也许是因为长期繁琐重复的工作让人心浮气躁，也可能是觉得自己的投入和产出不成正比而产生心里失衡。这种心态导致的直接结果是，虽然工作做的越来越驾轻就熟，但只停留在多年积攒的经验上，没有在自己的领域里深耕，少了更多的思考，忘记了曾经的热情、理想，变得越来越漠然，把工作当成了一种任务。我不再热切的赶着来上班，而是希望能到点就下班。

那天我出神的望着窗外的荒山，竟不知身在何处，怅然若失。我恍然大悟，原来我失去了那份最初最纯粹的，对工作发自内心的热爱。我深刻的意识到，工作仅靠重复性的熟练技术是做不好的，而应该持续保持对工作事业的热情。热情可以驱动自己保持积极向上的心态，并激励自己达到更高的水平；热情可以转化为强有力的动力，承受工作中的压力和单调。最后，希望和我一样有同样感触的你们，能够重新审视一下自己，重拾工作的热情，不断成长，提升心性，珍视劳动的意义和价值，在更具成长性的个人目标赛道上快速的奔跑。

原标题：《旬邑法院：工作需要热情》

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