2022年后疫情时代的就业趋势洞察

刚刚过去的2022年，我们经历了许多，疫情冲击着经济，许多企业裁员，毕业生人数高达1000万，就业压力颇大。

职场人和职场预备军们，面对这种不景气的就业环境，会如何进行选择？

从事哪种职业？踏入哪些行业？面对不满意的工作，是毅然辞职还是咬咬牙继续坚持？对工作有哪些基本要求？等等一系列问题，有待我们探寻发现。

为此，KuRunData库润数据联合发现报告、iSlide，通过邀请1000位职场打工人和预备军进行在线调研，对职场人事业观、大学生择业、副业的选择进行分析研究，发布了《2022年后疫情时代的就业趋势》（下文为节选）。