跨行当儿童剧编导，我虽有失望但治愈更多

原创 也马 我们是有故事的人 收录于合集 #职人纪实 370个

- 职 业 故 事 -

他说：“对于你们来说，可能只是一天的工作，可是对我们的孩子来说，可能就是此生唯一一次机会。希望你们的决定不要太敷衍，我们不想看到孩子眼里的失望。”

”

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我是大专毕业于光电子专业，后来报考了成人教育拿到了本科毕业证，从学校出来工作至今快11年，换过五份工作，基本换一次就换了一个行业，但没有一个与专业相关。

上一份工作，是在当地一个电视台的少儿频道，职位是编导，我更愿意解释为销售，只不过我们的产品比较特殊，推销的是童话剧参演机会。

找到这份工作很感谢自己当时的勇气，那时候漫无目的地找工作，无意间发现了该节目组招募编导，对内容很好奇也很感兴趣，虽然完全没有相关经验，但是抱着不投没有，投了万一能有的心态，将简历投了出去。

接到面试电话时最初的心情是激动，紧张，但事后冷静下来，也有过片刻怀疑，会不会是骗子？好在一切顺利，入职前两天签好租房合同，入职前一天搬家，前后不超过五天搞定。

该节目组地址位于一个别墅小区，节目组办公区在一栋别墅里，别墅一共四层，我们的办公区主要在三四层，二楼是另一个节目组，一楼是公用地方用于试镜、开会等。

入职第一天是一个周六，下午有一场试镜，第一次亲临试镜现场内心还是很激动的。

试镜现场分为两个部分，一部分是演播厅，设在二楼，孩子在里面和试镜老师互动，另一部分是观看厅，设在一楼会议室，家长可以通过电视直播的方式看到宝宝的整个试镜过程。

来试镜的小朋友年龄段主要集中在幼儿园中大班，年龄4—6岁，也会有少数几个3岁的小朋友。

而第一天报到，什么都不懂的我被分配在一楼会议室，主要负责帮忙照顾家长，配合同事走流程，比如在门口迎接家长，比如试镜直播环节过后，要带家长和孩子汇合一起进入第二环节，和“导演”面对面沟通。

我至今都记得，那天有一个漂亮的小女孩在听到试镜老师说：“可以做一个可爱的表情吗？”

小女孩回答很干脆：“可以呀。”

然后静默了两秒，小女孩一脸认真又开口了：“老师，可爱是什么意思呀？”

当时我的内心很激动，瞬间被萌化的感觉，想到每天都是和这些小可爱一起工作就觉得幸福。

那天试镜过后，我才对这份工作有了初步认识和了解，现在想想也是好笑，此前还以为会和影视艺人有交集，结果完全没关系。

我的工作简单来说就是自己联系幼儿园谈合作，去幼儿园介绍节目组做的节目，然后约时间发试镜通知单，邀请小朋友参加试镜，试镜成功且愿意参与的小朋友需要一次性交节目录制费用，费用包含拍摄前的四节培训课，以及拍摄当天所有需要的服化道，成片会在当地电视台播出，播出时长五分钟。

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正式入职，第一步是自己想办法找资源，因为很多比较大比较成熟的幼儿园都有同事在跟进，公司层面不允许抢别人资源，客户角度同一个公司的同一个项目已经有合作的伙伴也不愿意再对接另一个。

那时候58同城上信息基本都是开放的，有时候能通过招聘信息直接联系到园长。

当你的客户是教师时，对于销售来说这是一件比较幸运的事，就算她们不想理你，但是态度上还是客客气气的，极少数会直接挂电话。

大多数老师直接拒绝你的电话预约都比较委婉，软声软语找借口需要开会下次再说或者等园长回来再跟她说之类的。

那时候的工作笔记满满都是X年X月X日，XX老师说了XX，回访电话最多的能打十几次，直到把老师逼得亲口说出不要再打了才结束。

电话预约是第一步，第二步去学校约见面，然后到每个教室发试镜通知单。

试镜通知单并不是每个人都发，我们会有个初步的小互动，每个班十来分钟时间和小朋友做简单的游戏，然后挑选优秀的小朋友（实际除了表现特别突出之外，主要是分辨出家庭条件比较好的）发试镜通知单，然后我们会记下来小朋友的班级姓名以及家长电话，方便试镜前一天通知家长。

试镜大多数时间都安排在周六周日，试镜地点有的时候是约在别墅一楼，有时候是在幼儿园内，主要看园长的意愿，有的园长怕在学校进行试镜现场收钱影响不好，就会约到别墅（后期和电视台谈妥，给固定时间可以去电视台试镜）。

上课、拍摄时间也在周六周日，这样就导致每周末人员分散，但是每个组都需要相应的人数，所以经常周六日是不休息的，试镜组一天50元补贴，拍摄组一天125元补贴。因为试镜地点跨度太大，有的时候需要凌晨四五点就出门，不过路上几个小时车程还是能补个觉的，而拍摄基本都是市内固定的几个风景比较好的户外公园，因此大家也更愿意周末分在试镜组。

虽然大部分时候没有周末，但是因为每天都是在户外，拍摄的时候地址更是选择在风景好的公园内，所以如果周末分在摄影组就和出去玩差别不大，而且和很多可爱的小朋友在一起，幸福感爆棚。

还有一点，因为是和学校合作的关系，所以是会有寒暑假的，八月和一月会有20几天的休息。

放假前几天一般我们都没什么事，老板会给我们安排任务，比如自己写剧本，比如让大家考已有的剧本内容，备考人当现场指导，教小朋友台词以及站位这些。

同事中有幼师出身的，空余教大家一起编串珠，顺便也可以做些道具，老板也请过当化妆师的朋友来教大家简单的化妆，工作内容丰富多彩，乐趣良多。

待了个把月我也才弄清楚，我来的节目组其实并不是电视台直属节目，只是我们老板是电视台体制内的工作人员，然后在外做的团队，租用了电视台的播放时间，所以在招聘上才没有那么多限制，同等的，我们也不会有编制。

但这些对我而言都不重要，因为我真的很喜欢这个工作内容。

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只是可惜，现实不会让你既觉得幸福又能赚到钱，而我最终选择离开的原因，主要来自成年人之间的尔虞我诈，一旦涉及到利益，再纯粹的工作都变得功利起来。

刚开始我不懂办公室的游戏规则，渐渐的也发现了很多不对的地方。

记得那时因为本地好资源基本都没了，我就开始联系市周边的幼儿园，开发周边市场，因为对环境不熟，也不可能去实地观察，我想到了地图搜周边的功能，先了解该地区房价，然后在地图找出房价高的小区，搜周边幼儿园，以此来筛选出符合条件的幼儿园。

在第一次去外地试镜的一天，因为试镜需要其他同事协助，自己联系的幼儿园试镜环节自己都是在外场活动，做各种协调工作，最后“导演”试镜（也是收钱的环节）我是完全不清楚细节的。

这个环节很不幸遇到故意使坏的同事，比如隐晦的让家长以为后续还会产生费用，但其实我们就是一次性收费后续绝对没有额外费用，或者对家长和小朋友不热情态度敷衍。当然这些细节也是回去之后其他同事告诉我的。

再后面也遇到过抢园下绊子的，记得是一个市内不错的幼儿园，合作过一两次，好像是和家长闹了矛盾之后两三年没再合作，然后我并不知情问过老板，老板说没有人跟进，于是我就去跟进联系上了，结果有老同事非说她先联系的，我不想争就放弃了。

慢慢的，这份我本来觉得非常好的少儿节目让我再面对园长时只剩下心虚，觉得自己就是想赚钱，渐渐的已经没办法好好和园长来推荐我们节目有多好，能给孩子多好的锻炼机会。

而压垮我的最后一根稻草来自于一位家长的话。

因为周末拍摄都在户外会遇到天气不好的时候，那一次周六日都是雨天，看天气周五天气不错，专门和幼儿园协调好需要拍摄的小朋友周五请假去拍摄，结果因为机器不够又通知取消，再通知家长下周拍。

我特别记得一个小孩的爸爸对我说的话。

他说：“对于你们来说，可能只是一天的工作，可是对我们的孩子来说，可能就是此生唯一一次机会。希望你们的决定不要太敷衍，我们不想看到孩子眼里的失望。”

当时心里会觉得愧疚，但是还不能体会那个父亲的心情，现在自己有了孩子就能更加深刻地体会到那种心情。

虽然在节目组只待了差不多两年，但我还是想说这份工作的工作内容是我目前为止做过的最喜欢的，抛开成人世界的纷纷扰扰，每天能看到孩子们天真快乐的笑脸，是一件非常非常幸福的事。

原标题：《跨行当儿童剧编导，我虽有失望但治愈更多》

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