小米IPO前夕两名联合创始人离职，CFO获任高级副总裁

小米8位联合创始人中，第一次有人离开。

4月27日晚间，小米公司董事长兼首席执行官雷军发布内部邮件宣布管理层变动，小米联合创始人周光平、黄江吉辞去公司职务，同时任命小米首席财务官（CFO）周受资为公司高级副总裁。

有人离职，有人升职，这发生在小米即将上市的前夜。

小米原共计8位联合创始人，上图从左至右分别是小米总裁林斌、战略副总裁黄江吉、首席科学家周光平、首席执行官雷军、品牌战略官黎万强、高级副总裁刘德、小米电视业务负责人王川、高级副总裁洪锋。

雷军在信中说，周光平为小米手机的研发和生产打下了重要的基础，黄江吉带领了米聊、小米云、IOT战略等多项业务的拓荒。

两名创始人的离职早有征兆。

原先负责手机研发和供应链管理团队的周光平，因为在与供应链沟通上出现问题，被雷军撤换岗位。2016年5月，雷军亲自管理供应链，周光平改任首席科学家，负责手机前沿技术研究。

据报道，2015年在小米5发布前，三星半导体中国区高层带团队与小米供应链团队见面，在现场PPT演说过程中，小米态度强硬，三星也很强势，双方发生争执，这位三星高层直接离场。

此后三星AMOLED屏幕出货量很大，但就是不给小米供货。与此同时，小米进入了增速放缓的危机中。2015年第三季度，小米出货量出现首次同比下滑；2016年，小米智能手机全年出货量同比下跌达36%，市场份额从2015年的15.1%下跌到8.9%。

雷军接管供应链以后，先后四次拜访三星总部，寻求屏幕资源供应，事态才渐渐好转。

黄江吉过去曾担任微软中国工程院开发总监，在微软任职13年，于2010年加入小米，负责当时被雷军寄予厚望的即时通讯产品米聊，可惜后来市场被微信一家吞没。之后，黄江吉负责小米路由器，但路由器在公司内部战略上定义失误。小米联合创始人刘德此前在接受《财经》采访时表示，“路由器定义得过沉、过重，成本也过高，硬盘是最大的成本。”

再之后，2016年2月，小米正式成立探索实验室，研究VR/AR、机器人等前沿科技，由小米路由器总经理唐沐和小米联合创始人黄江吉共同负责。但由于押宝VR、以及该行业短期内难以落地等原因，似乎也没有太大成绩，于是2017年雷军亲自负责这一业务，黄江吉改任战略副总裁。

在2017年11月的小米人事架构调整中，身为联合创始人的他，并没有和其他联合创始人一样升任高级副总裁，说明黄江吉已基本处于虚职状态。

不过，毕竟一起走过多年，雷军还是给两位送去了祝福。

“他们为小米做出了卓越的贡献，是小米奇迹的共同缔造者。因为个人原因，两位联合创始人选择了新的生活方式，决定辞去在公司担任的职务。公司管理层理解他们的选择，送去了感谢和祝福。”雷军说。

这次升任的首席财务官周受资，获得雷军的高度评价。周受资在加入小米的接近三年时间里，为小米厘清了财务关系，同时在小米的技术创新、生态链布局以及国际化进程起到了支持作用。分析指，在小米IPO前夕，周受资的角色和地位将更加重要。

资料显示，加盟小米之前，周受资在DST投资的公司包括小米、京东、阿里巴巴、滴滴打车等。在DST之前，周受资任职于高盛。周受资拥有新加坡国籍，毕业于伦敦大学学院经济系，并持有哈佛商学院MBA学位。

上述人事调整发生在小米IPO前夜。

此前的4月16日，据香港经济日报报道，小米科技有限责任公司有望成为中国香港首批“同股不同权”上市公司，最快在5月初提交在港上市申请，然后考虑以CDR（中国存托凭证）形式在中国内地上市。小米已基本准备就绪，预计将在下周联交所公布上市制度最终的咨询结果后，完成最后的IPO准备动作。

香港经济日报援引接近承销团的消息人士的话称，小米有信心寻求以1000亿美元的估值上市。按这一估值计算，成功上市后已足以打入港股蓝筹第11大市值（计及A+H市值）。

小米方面未予置评。