科技部部长万钢：做医生的非得写论文，这种评价体系不合适

十三届全国人大一次会议记者会3月10日上午10时45分在梅地亚中心举行，科技部部长万钢就中国的创新激励评价制度答记者问。

“在评价方面，确实也是科技人员最关心的，有一些评价制度不合适，比如说我们平常所说的，本身做医生的又非得写论文，这种评价制度就不太合适于新时代的发展。”万钢说道。

所以，国家专门出台了关于人才分类评价。万钢介绍道，这在农业领域也有过实践：“农业院校既要在实验室里搞科学研究，又要开展成果转化，把论文写在祖国的大地上，这两类的评价就肯定是不同的，所以各行各业进行分类评价是十分重要的。两会期间我的同事们也都没歇着，相继完成了加强科研诚信建设的政策性文件，以及深化项目评审、人才评价、机构评估改革的文件。”

万钢还提到对成果转化收益的税收优惠政策，不久后就会公布出来。

万钢说道：“激励和绩效是一个长期的工作，需要我们持续进行科技体制改革。这些年来我更多的是感受到我们科技人员胸怀大志的报国胸怀。过去我们看到了李保国、黄大年、南仁东，这些令人感动的科技人员，他们精忠报国，奋斗到最后一刻，为国家而贡献自己的力量。科技人员的精神是可贵的，我们要特别珍惜科学家精神，珍惜企业家的创新精神，要珍惜青年人才的创新积极性，既要有物质的激励，更多的还要在精神上能够满足我们科技人员为国奋斗的这种需求，为他们的创新成就，为他们的艰苦奋斗，为他们甘坐冷板凳‘十年磨一剑’的精神鼓与呼，使他们的工作更加顺畅。”