呼兰区法院召开新任职干部任前集体谈话会

为进一步加强干部队伍管理，激励新任职干部在新的工作岗位上履职尽责，加强干部的廉洁自律意识，使新任职干部在履新之初拧紧思想“总开关”，筑牢纪律规矩底线，9月26日上午，呼兰区法院召开新任职干部集体谈话会议，院党组书、院长孟朝晖出席会议并讲话，院党组成员、副院长张静涛主持会议，院党组成员、副院长张泓进行任职前廉政谈话，院党组成员、政治部负责人刘黎宣读任职文件。

张泓院长在廉政谈话中期望新任职干部在今后的工作中要怀有“四心”：一是常怀感恩之心。要感恩党组织对自己的培养，做到听党话跟党走，以认真的工作态度圆满完成党组交办的各项指标任务，用实际行动来感谢党组织的培养；二是筑牢责任担当之心，尽快的适应新的工作角色，扛起新的责任。通过不断学习业务知识和队伍管理知识，全面提升能力素质，成为工作上的行家里手；三是坚守廉洁自信之心，要自觉的遵守廉洁自律的各项规定，加强廉政学习，筑牢思想防线，坚决不能以案谋私，也不能以权谋私，要坚持原则，守住廉洁的底线；四是关心关爱部门同事，要抓团队建设，要善于发掘每一个人的优点，激发部门人员的工作积极性，做到人尽其才，物尽其用。

党组书记、院长孟朝晖代表党组对新任职人员表示祝贺，同时提出三点要求：

一是要从战略全局的角度把握工作的宏观定位，增强使命感和责任感。呼兰法院正处在奋起直追的关键时期，机遇与挑战并存，对年轻干部提出了更高要求，期望你们成为全院年轻干警的表率，在新的岗位上奋发有为，做出更加突出的业绩。

二是从谋划和推进工作的角度明确具体定位，在新的岗位上发挥重要作用。作为新任职的中层干部，要有“兵头将尾”思想，勤奋敬业，锐意进取，踏踏实实的开展工作，为部门干警树立起工作标杆。

三是从提升能力素质的角度完善我个人定位，全面提升统筹能力。要不断提升政治素养，切实做到“两个维护”，坚定“四个自信”，牢固树立公正司法理念；要提升学习能力，在新的工作岗位要加强学习，做到学思结合、学以致用；提升带队伍能力，配合庭长管好队伍，充分调动每一个干部的积极性，形成工作合力；要提升廉洁自律的定力，强化底线思维，筑牢防腐拒变的防线。

原标题：《呼兰区法院召开新任职干部任前集体谈话会》

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