新时代新气象新作为｜上海今年将新建爱心妈咪小屋400家

2018年，上海将新建400家爱心妈咪小屋。

为了帮助女职工平衡好工作和家庭，上海市总工会推出了“爱心妈咪小屋”、“职工亲子工作室”等实事项目。在近日举行的上海市总工会女职工委员会六届六次全委（扩大）会议上，市总工会巡视员、女职工委员会主任何惠娟表示，今年市总工会女职委将不断创新组织方式和服务机制，开展有效工作。

爱心妈咪小屋是为哺乳期女职工提供私密、安全、卫生的哺乳场所。何惠娟表示，上海市总工会将推动《关于加快推进本市母婴设施建设的实施意见》出台，积极参与用人单位内母婴设施标准的制定。同时，继续推进小屋助推实事项目，举办公益讲座，开展各类活动，加大扶持力度，全年新建小屋400家。

在完善职工亲子工作室建设上，市总工会将进一步鼓励和倡导更多机关企事业单位创建亲子工作室，举办寒暑托班、晚托班、全日托等。下发《关于进一步推进上海“职工亲子工作室”创建工作的通知》，推动亲子工作室健全管理制度，细化工作流程，形成可复制可推广的工作模式。建立多方联动监督检查机制，排查隐患，预防在先，保障亲子工作室安全运行。

同时，继续开展困难企业女职工，特别是女农民工的免费“两病筛查”实事项目，简化优化流程，把项目送进企业、楼宇、园区。做好节日大病定向帮困、单亲困难女职工帮扶、法律援助应援尽援、单身大龄青年交友、心理健康疏导等各项服务工作。

二孩政策之后，女职工工作、生活的压力就更大了。在这一背景下，上海工会又有何整体思考？

何惠娟透露，今年市总工会将着力加强女职工维权机制建设，建立健全女职工利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制，形成女职工维权工作体系。

积极推进集女职工信访、心理疏导、法律援助和维权预警为一体的维权工作网络建设，加大女职工法律援助力度。健全女职工特殊利益维护机制，继续开展女职工特殊劳动保护专项检查。在医养照护行业、家政服务业等女职工集中的行业探索研究发布行业性市场服务通用价格。

另一方面，市总工会将强化源头参与实效，聚焦女职工关心关注的热点问题、重点领域，加大与人大及政府等有关部门的沟通和联动。包括：积极参与市政府关于促进幼儿托育服务指导意见的制定等，推动有条件的用人单位建立面对0-3岁职工子女的托育点，帮助职工解决后顾之忧。

在关注女职工就业方面，将积极探索柔性就业制度，帮助育龄女职工解决职业发展与家庭照顾的两难困境，从源头上维护女职工的合法权益。