中证协报告：证券从业者平均年龄升至35.74岁，学历更高

2021年证券从业者大数据出炉。

近日，中国证券业协会（下称“中证协”）连续第20年编撰出版的证券行业年度报告《中国证券业发展报告（2022）》（下称“《报告》”）出版发行。其中，《报告》对2021年35.98万的证券行业登记从业人员整体情况，进行了汇编。

《报告》显示，截至2021年底，证券行业登记从业人员数量较2020年末小幅上涨3.75%。其中，财富管理及自营业务人员增长最快，去年增幅均超过20%，分别为28.92%、24%。

值得一提的是，《报告》指出，2021年证券行业36岁以上的成熟人才，占比已从2019年的38.35%提升到了41.68%。同时，行业人员平均年龄，也从2019年的35.04岁上升到35.74岁。

36岁以上人员占比升至41.68%

《报告》指出，截至2021年底，证券行业登记从业人员数量为35.98万人。从人员占比来看，去年证券公司总部投行业务、信息技术、经纪业务是人力投放的主要方向，人员占比均超过10%。其中，投行业务人数最多，占比近30%。

人员结构方面，《报告》显示，去年行业从业人员整体五方面特征较为明显：

一是成熟人才占比有所提升。证券行业36岁以上从业经验丰富、专业实力强的成熟人才，占比从2019年的38.35%提升到2021年的41.68%。行业人员的平均年龄，从2019年的35.04岁上升到35.74岁。

二是司龄10年以上员工趋于稳定。行业司龄10年以上的人员所占比例小幅上升，其中分支机构变化较为显著。司龄11年至19年人员，占比自2019年的16.88%上升至了2021年的20.57%。

三是学历结构不断优化。从业人员硕士及以上学历占比，从2019年的28.90%上升到2021年的33.43%；而大专及以下学历占比，则从9.91%下降至7.73%。

四是专业化水平不断提升。2019年至2021年，行业具有注册会计师（CPA）、律师、特许金融分析师（CFA三级）、金融风险管理师（FRM二级）资质的从业人员占比持续增加。

五是国际化人才持续引入。2019年至2021年，总部中具有境外工作经验（2年及以上）人员占比由2.04%提升至2.65%，具有境外留学背景的人员占比由21.85%提升至28.74%。

2021年财富管理业务线人员增长最快，增幅达28.92%

人员增长方面，《报告》表示，截至2021年底，证券行业登记从业人员数量较2020年末小幅上涨3.75%。各业务线2021年人员均有所增长，平均增幅近12%。

其中，2021年证券行业财富管理业务线人员增长最快，增幅超过20%，达28.92%，排名第一。

《报告》显示，自营业务2021年人员增幅同样超过20%，达24.03%，紧随其后。

同时，信息技术、互联网金融、托管业务、研究及机构销售的人员，增幅均超过15%，分别为19.66%、18.33%、16.97%、15.73%。

此外，战略发展、投资银行、人力资源管理、行政管理等业务线的人员，2021年增幅超过了10%，分别为14.29%、13.40%、12.67%、12.10%。

投行业务中质控人员增长最多

全面注册制改革的大背景下，投行业务成为不少券商着重发力的重点方向。2021年，投行从业人员的平均人数超过300人，在各细分业务中排名第一。

《报告》显示，2021年，投行业务人员规模增长约13%，平均人数为325人。其中，7家证券公司投行业务人员配置超过1000人。

《报告》指出，另有13家证券公司的投行业务人员在500—1000人之间，18家证券公司在300—500人之间，36家证券公司在100—300人之间，32家证券公司少于100人。

人员占比方面，去年股权融资和债券融资两项业务人员，合计占比超过投资银行人员总数的70%，且人员规模增长显著，增幅均超过15%。

投行业务质控人员增幅超17%，则在各细分业务中排名第一。

不过，新三板融资、客户及项目管理、并购重组财务顾问、资产证券化等业务的从业人员出现减少，分别下降了5.26%、4.81%、1.84%、1.42%。

证券公司总部经纪业务人员平均人数达131人

《报告》显示，2021年另一个平均从业人数超过百人的业务线为经纪业务，证券公司总部经纪业务人员平均人数达131人。

其中，5家证券公司总部经纪业务管理人员配置超过300人，7家证券公司在200—300人之间，26家证券公司在100—200人之间，30家证券公司在50—100人之间，35家证券公司在50人以下。

人员机构方面，《报告》指出，经纪业务管理人员占比为86.98%，增长率为7.72%；信用业务人员占比13.02%，增长率为3.88%。