从警17年，秉承红烛精神的他如何赢得服刑人员尊重

红烛精神是上海监狱人民警察的精神内涵所在，一代代监狱人民警察在坚守中传承，在传承中坚守，以红烛精神为激励，在平凡的岗位上默默为上海平安建设贡献着力量。

李国争警官，今年40岁，从警17年，一直在一线从事管教工作，一级警长。他经历岗位多，工作经验丰富。南汇监狱押犯结构复杂，重刑犯和老病残罪犯居多，由于生理和心理因素特殊，教育转化难度较大。自2021年2月他调到南汇监狱后，扎根基层一线，在帮助青年民警成长进步方面发挥了积极作用。

2021年8月，服刑人员王某（60岁，因故意伤害罪被判刑入狱）因琐事与服刑人员林某（65岁，因运输毒品罪被判刑入狱）发生争执，言语冲突。李警官对二人进行了批评教育并扣分处理，王某表面认错，但内心并不服气，认为是林某挑衅在先。李警官虽多次对其进行谈话教育，并未打消其内心怨气。

2022年1月，临近春节，服刑人员龚某（64岁，因故意杀人罪被判刑入狱）在娱乐活动时故意挑衅王某，用手指指点点，比较嚣张。为了不影响春节期间的安全稳定，李警官第一时间对二人进行处理。通过查阅录像、与监组罪犯谈话，李警官搜集到了旁证材料。他严厉劝导龚某：“你觉得你做得对吗？看不顺眼，就可以随便骂人？骂人是违反监规纪律的，‘要想人不知，除非己莫为’，知错不改是错上加错，你不会执迷不悟吧？”本不愿承认的龚某心虚了，也认识到了自己的错误。

之前王某对李警官有看法，认为他偏袒林某。当龚某向王某道歉时，他体会到警官的用心，并被龚某的真诚打动，于是原谅了对方，两人尽释前嫌。王某对李警官的看法也发生了转变：“这位警官做人还是比较正的，在日常执法过程中都是对事不对人。”被李警官公正执法的态度折服，此后，王某改造的积极性也更高了。

2021年10月，李国争警官和青年民警小李被监区安排负责管理同一个监组。由于小李工作时间不长，从未自己单独带过组，一时间无从下手。李警官迅速帮助小李对监组内罪犯的情况进行了分析，排摸出了工作重点，理清了工作思路。他还安排小李观摩自己组织召开的罪犯生检会和监组讲评教育，传授了很多自己多年总结出来的经验教训，让小李受益匪浅。所有事情亲自示范做一遍，亲手带着做一遍，旁边看着做一遍，直到小李全部上手了，他才放心。在他的帮助下，小李业务技能突飞猛进，已经能够独当一面。

监狱人民警察工作时间长，生活不规律，很多人都患有诸多慢性病，在工作中也都在默默坚持。尤其是疫情防控常态化以来，他和身边的民警投身监管改造一线，夜以续日工作，为爱人分担家庭负担少了，为监管事业和社会平安付出了太多。

2022年初，李国争警官在一线执勤时，降压药用到最大剂量后，血压仍达到150/105mmhg，咬牙坚持，不给组织和同事添麻烦。7月份腰椎间盘突出，看了三家医院，医生都下达了手术通知书，为了不影响工作，他不顾家人反对，推迟手术，忍着病痛上岗。他常说：“我如果请假休息，就要有人去填补我的岗位，该休息的就不能休息了，大家都有父母儿女，都有家庭要照顾，不能给同事添麻烦。

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