解雇图赫尔，重金挖角波特，切尔西的文化只和老板喜好有关

图赫尔被切尔西解雇。

用一个优秀教练，去替换另一个优秀教练，切尔西解雇图赫尔的同时，尝试挖角布莱顿主帅波特，这是什么思路？

更何况波特虽然优秀，图赫尔却是俱乐部欧冠功勋教练。

切尔西唯一不在意的，是挖来波特，要给布莱顿支付1500万英镑的赔偿金。这个夏天转会投入都超过2.5亿英镑了，美国老板伯利不会在意这点小账。

图赫尔带领切尔西拿下了欧冠。

冰天雪地的起点

可以肯定的是，波特性格比图赫尔更沉稳，掌控更衣室的心理技巧更细腻。

他也是一个更能自嘲的人。上赛季中期埃弗顿换帅，兰帕德压过波特，波特的自嘲是：“波特是个不性感的姓氏，加上格雷厄姆，就更不性感了。还长了张长脸、生姜色的胡子，一切都不性感……人最可怕的地方，是高估自己。”

格雷厄姆·波特极其低调。他的球员时代，也只是在英超代表南安普顿打过一个赛季。通过远程教育拿到学位后，这个伯明翰人在赫尔和利兹带大学校队，之后更是远赴瑞典，执教一支当时还在瑞典第四级别联赛球队的奥斯特桑德。

他第一次申请职业教练证书培训时，都被英足总拒绝过，因为这人起点太低了。

冰天雪地里的奥斯特桑德，见证了波特执教的起步，连续升级，最终甚至夺取瑞典杯赛冠军，在欧联杯中打败阿森纳是他的成名之战。

之后短期执教斯旺西，就被精研数据的布莱顿老板布鲁姆挖走，取代德高望重的克里斯·休顿。

布莱顿主教练波特即将执教切尔西。

英格兰最优秀的教练

休顿时代的布莱顿，只有防守反击一种风格，波特的到来，在基本不动一队阵容的前提下，实现了脱胎换骨的变化。

头两个赛季虽然只是有英超15名和16名的排位，但球风大变，成为一支充满自信、主动控球和进攻极具创造性的球队。

有数据网站在上赛季结束后，将五大联赛俱乐部进行战术排名，布莱顿位居第22位，超过了曼联、里昂和尤文这样的知名俱乐部。

他在战术调整上，有自己鲜明的风格——2020年，瓜迪奥拉就称波特是“英格兰最优秀的教练”。

波特还是下任英格兰队主帅最佳人选。

俱乐部管理方面，和只愿意集中一队技战术条件，而不想涉足球队管理的图赫尔相比，波特要更全面——布莱顿是英超整体支出最少的小俱乐部，几乎每个夏窗，都有重要球员要转出。

2021年夏窗本·怀特加盟阿森纳，冬窗伯恩加盟纽卡，2022夏窗比苏马加盟热刺，库库雷利亚去切尔西和莫派去埃弗顿，但波特的相应调整，令人眼花缭乱：

中卫缺了本·怀特，他在四后卫和三中卫体系切换自如，让身高1.98米的伯恩打左后卫；伯恩走了，三中卫体系里，左中卫变成库库雷利亚，照样应对得当。上赛季布莱顿英超第9，这是俱乐部史上最高排位。

本赛季6轮打完，4胜1平1负，暂列第4——波特回撤阿根廷前腰麦克阿里斯特，让他变成一个后撤的组织者，中场创造力提升；比利时边锋特罗萨德，则在左翼卫位置上，绽放进攻光芒。

波特的许多调整，都是在捉襟见肘、人员不足的环境下完成的，所以他需要一定时间来在训练中完善细节。

不论在布莱顿还是斯旺西，波特都没能做到图赫尔在切尔西上任后，那种立即改善兰帕德残缺防守的效果，但稍微给些时间，他能带来全新效果。

切尔西新老板伯利。

领导学、情商管理大师

这是一个极其优秀的战术教练，三中卫、四后卫体系都能从容驾驭，而且能根据对手特点，不断做一些战术微调。

这几个赛季客胜阿森纳、客胜曼联，都能看到波特的许多精妙微调。

同时他也坚持主动积极的控球打法，他的球队肯定是从后场传导向前，而不是盲目大脚向上的。

围绕波特的唯一疑问，是切尔西现在的混乱格局，会否影响他施展才华。

布莱顿虽小，却是一种非常现代化的足球俱乐部架构：老板布鲁姆，曾经是全球顶级职业牌手，精算师背景，精熟足球，却十分低调。

波特的工作搭档，包括著名的足球总监丹·阿什沃斯，此人已经被纽卡挖走，如今是大卫·威尔，李铁效力埃弗顿时期的苏格兰中卫队长。

伯利将切尔西玩成了真人版足球经理游戏。

图赫尔和老板伯利关系破裂的一个重要原因，是不想引进C罗打破球队体系，更是不想管太多事——不论基地管理还是转会业务，甚至直接对外界抱怨。波特在这方面，至少情商要比图赫尔高。

波特在修习运动科学时，有过一篇知名的硕士毕业论文，内容是如何构建球队更衣室文化，来给球员形成正向的心理辅导。

论文体现他对于领导学、情商管理等方面，下过足够的工夫。

他一直反感职业体育界普遍存在的“恐吓和指责的负面文化”，承认自己球员时代深受其害，因此他和球员之间个体的沟通交流，都更加平和温暖，这或许是任何一个俱乐部都需要，却又难以达成的。

尤其在切尔西这样一个，已经形成“输球炒教练”文化的俱乐部。