鲜衣怒马少年时，不负韶华行且知——长海医院组织2022年新员工岗前培训

夏末秋初之际，医院举行了为期一周的2022年新员工入职培训。来自全国各地的近400名新聘员工入职长海，定标新航线，开启新篇章，共创新未来。

为使新员工更好地了解医院概况、文化以及相关规章制度，提高业务水平，更好地帮助新员工实现从“校园”到“社会”、从“学生”到“医务工作者”角色的转换，增强归属感、责任感、使命感，医院通过军事体能训练、线下授课、参观学习、观看主题教育片等对新员工展开集中培训，帮助新员工尽快地融入新环境，加深对医院精神文化的认知。

领导见面 寄予厚望

8月22日，新员工岗前培训仪式正式开启。

徐财明政委宣布2022年新员工岗前培训仪式正式开始，并代表医院党委和全院教职工对新入职的长海人表示欢迎。鼓励大家要尽快融入长海，传承“忠诚奉献、精医济海”长海精神，践行“救死扶伤、服务军民”长海院训。徐政委在讲话中指出，昨天的长海，有载入史册的自豪，今天的长海，更是步入了高质量发展之路，明天的长海，也将因大家的加入而更加精彩。希望大家一起努力，为军事特色鲜明国内一流国际知名的创新型医院建设贡献出智慧和力量。

廖专院长以“百年长海，助你成才，争做新时代长海人”为题为新员工讲授来院第一课。第一部分通过与大家分享一个个生动的故事，介绍了医院的历史背景和深厚的文化底蕴；第二部分围绕坚实平台，为大家详细介绍了医院保障成才的优质资源；第三部分围绕榜样力量，介绍了医院杰出人物和长海人具备的精神品质。授课最后，廖专院长深情寄语全体新员工：要争做一个讲政治、顾大局、守纪律、拓视野、甘奉献、做服务、讲原则、勇担当、敬病患的新时代长海人。

精品课程 全面覆盖

为期一周的培训设置职业规划、规章制度、素质养成、员工权益、辅助技能5个篇章，医院资深临床专家、机关各处领导和科办负责人分别围绕临床能力建设、科研思维培养、重大任务体会、医务管理和相关法律法规、思想政治与行政安全教育以及消防安全教育、安全保密、人事制度等方面进行理论授课，同时结合线下消防实操演练、参观校史馆等活动帮助新员工尽快适应新环境，早日融入长海大家庭。

军事训练 强健体魄

为期三天的军事基础训练，新员工在炎热的天气里，朝气蓬勃、神采奕奕。顶烈日、战酷暑，刻苦训练、挥洒汗水，锻炼了战胜困难的勇气，培养了团结互助的品德，磨砺了坚持不懈的斗志，养成了令行禁止的作风。

奋楫扬帆 来日方长

在全体授课教员、教官的精心准备、认真施教下，医院圆满完成了培训计划，达到了预期效果，为各位新同志、新学员走好从业第一步路、系好入职第一粒扣子，打下了坚实的基础。

▲颁发结业证书

▲ 队列会操

▲ 重温誓词

全体新员工表示，面对前辈们寄予的厚望，定当传承“救死扶伤，服务军民”的院训，以奋斗开路，以梦想起航，以拼搏圆梦，奋力书写新时代长海人的崭新篇章。

主管｜海军军医大学第一附属医院政治工作处

监制：李晋宇 杨春亮

编审：冯 瑾

原标题：《鲜衣怒马少年时，不负韶华行且知——长海医院组织2022年新员工岗前培训》

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