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龙江森工集团2022年工作会议暨第一届一次职工代表大会圆满闭幕

2022-08-19 13:24

来源：澎湃新闻·澎湃号·政务

八月的龙江森工林区，阳光明媚，金秋送爽。8月18日，中国龙江森林工业集团有限公司2022年工作会议暨第一届一次职工代表大会经过一天半的紧张工作，顺利完成了大会确定的各项议程，在哈尔滨圆满闭幕。

这次大会是在党的二十大即将胜利召开，省第十三届党代会描绘“六个龙江”发展蓝图，向着全面振兴全方位振兴、高质量发展目标勠力前行之时召开的一次十分重要的会议。大会全面总结了龙江森工集团2021年以来的总体工作，系统梳理了集团改革发展进程中存在的各种困难、问题和不足，客观分析了集团未来面向国内、国际发展所面临的形势任务和机遇挑战，科学创造性地提出了森工集团今后一个时期的总体发展任务和具体举措。

集团公司党委书记、董事长张冠武宣布大会开幕并讲话。

省林业和草原局党组成员、副局长朱良坤、省林业工会主席杨晶到会祝贺并讲话；省审计厅有关部门领导到会指导。

集团公司党委副书记、工会主席、职工董事赵宏宇主持大会。

集团公司党委委员、副总经理、董事马椿平作工作报告。

集团党委委员、总会计师王林田宣读集团党委、集团表彰决定。

集团党委委员、副总经理王齐丰代表集团公司领导述职。

集团党委委员、省纪委监委驻龙江森工集团纪检监察组组长姜凯志出席会议。

集团公司董事会秘书丁郁、集团公司总审计师周立新出席会议。

集团公司专职外部董事殷勤财、谷颖列席会议。

会上，宣读了《主要议案讨论情况以及意见建议修改情况的报告》《关于选举集团公司职工董事、职工监事结果的报告》《中国龙江森林工业集团有限公司第一届一次职工代表大会决议》，对职代会主要议案进行了投票表决，对企业领导成员开展了民主测评。会议签订了《集体合同》《女职工权益保护专项集体合同》《2022年度工作目标责任书》，并对集团2021年度18个优秀单位和部门，以及60个先进集体和100名劳动模范进行了表彰奖励。桦南林业局有限公司、八面通林业局有限公司、佳木斯木材综合加工有限公司和黑龙江省森工总医院进行了典型经验交流发言，黑龙江林业职业技术学院、通北林业局有限公司、鹤立林业局有限公司、绥棱林业局有限公司、牡丹江木材综合加工厂有限公司等5家单位，以及集团党委组织部、集团综合办公室等2个总部部门进行了书面经验交流；会议还书面审议了14项主要议案。

大会认为，过去一年，在省委省政府及省国资委、集团党委的正确领导下，在集团董事会科学决策下，集团上下统筹疫情防控和经济发展，聚焦主责主业，负重前行，奋力攻坚，完成全年既定的目标任务，实现了“十四五”良好开局。营收和利润实现双增长，2021年实现全口径营业收入84.92亿元，同比增长14.44亿元，增长20.49%，实现利润1,215万元，同比增加2.94亿元，集团扭亏为盈。

大会指出，过去一年，龙江森工集团全力推进国企改革三年行动，改革任务完成99项，完成率96.1%，公司制改革成效明显，“三项制度”改革加快推进，林业局分类改革持续深化，事业单位改革稳步推进；创新推进林长制工作，森林防火取得全胜，森林经营质量不断提升，野生动植物保护不断加强，林地管理进一步加强，病虫害防治力度加大，专项行动取得成效，环境综合治理力度加大，生态建设取得新成效；营林产业加快发展，森林农业稳步推进，森林食品产业提档升级，北药种植规模不断扩大，森林旅游康养产业持续推进，探索发展碳汇林业，积极推进对外合作，产业发展迈出新步伐；内部制度建设更加完善，财务管理进一步规范科学，人力资源管理水平有了新提高，审计效能得到充分发挥，金融债务化解取得明显成效，亏损企业治理工作稳步推进，“智慧森工”建设步伐加快，安全生产工作持续巩固，企业管理得到新加强。

大会指出，站在新起点，奋进新征程，集团当前和今后一个时期全部工作的总体要求和奋斗目标是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十八大、十九大、即将召开的二十大会议精神和习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，积极融入新发展格局，着力推动高质量发展，按照“政治建企、生态立企、产业富企、文化润企、人才强企、民生筑企、法纪治企”建企方针，秉持“创新求发展，开放办森工”的经营理念，树牢“树人树木，开物成务”的企业核心文化，“远学塞罕坝、近学北大荒、管理学一重”，锻造国家生态建设的铁军和龙江绿色发展的主力军，到2035年初步建成现代化森林工业企业集团，为实现龙江全面振兴、全方位振兴作出森工贡献。

大会强调，未来五年，要形成并壮大具有森工特色的企业核心竞争力，按照“一年见起色，三年上台阶，五年大发展”的近期战略和“做大规模体量，做强质量效益”的发展路径，努力提高集团GDP贡献比，2022年实现经营性收入100亿元，实现利润5000万元，确保实现集团经济增速高于全省国资系统平均增速水平，五年经济总量整体翻一番，职工工资收入力争达到全省社会平均工资水平，集团综合实力显著增强，跻身我省国企第一方阵。

大会指出，要准确把握建设现代化新森工的内涵，全面贯彻新发展理念。建设现代化新森工战略目标的提出，既是响应党中央的号召，也是习近平总书记“绿水青山就是金山银山”思想在龙江森工的实践路径，要深刻理解和准确把握建设现代化新森工的核心要义，用“现代林业体系+现代企业制度”的现代化新模式擘画出现代化新森工的发展蓝图。

大会指出，建设现代化新森工，就是要建立新企新制。发展理念要新——要真正树立“两山”理念，落实省第十三次党代会提出的关于打造“四个新引擎”的要求，通过实施“28字建企方针”，在明确发展新方向、建立工作新机制、拓展增收新途径、积聚成长新优势的基础之上，释放新动能，作出新贡献，实现林业生态属性与经济属性的有机统一。体制机制要新——持续深化森工改革，畅通沟通渠道，做好天保政策、资金、业务承接，履行生态保护职责，同时积极争取公共服务项目移交，回归企业属性，建立符合森工改革发展的体制机制。能力作风要新——以“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”企业干部标准为遵循，打造听党指挥、能打胜仗的干部职工队伍，锻造走在前列、争做表率、勇挑重担的生态建设铁军，以新面貌展现新作为，树立新形象，展示新森工的新气象。

大会要求，要坚定不移贯彻执行政治建企方针，构建森工大党建格局。森工各级党组织和党员干部必须旗帜鲜明讲政治，把党的政治建设摆在首位，打造国企红色基因的“传承地”，为建设现代化新森工、推动集团高质量发展提供坚强政治保证。要坚守政治忠诚，坚决拥护“两个确立”，做到“两个维护”，持续推进党风廉政建设，切实把思想和行动统一到落实党中央和省委重要决策部署上来，把集团党委决定的事项落实好，以最大的政治担当引领带动集团党的建设质量全面提高。

大会强调，要坚定不移贯彻执行生态立企方针，构建森工大生态格局。要肩负起“林草兴则生态兴”的使命，创新林长制新模式，创新国有林资源管护新模式，创新森林分类经营新模式，提高林分质量，加强以国家公园为主体的自然保护地体系建设，打造国家生态文明建设的“示范地”。到2026年，森林面积达到559万公顷，森林覆被率达到84.82%，森林总蓄积达到7.43亿立方米。要以全面系统加强生态系统保护与修复为重点，打造“两山两原”生态安全屏障，让龙江森工林区青山常在、秀水常清、空气常新。

大会要求，要坚定不移贯彻执行产业富企方针，构建森工大产业格局。要大力发掘森林“水库、钱库、粮库、碳库”功能，变资源优势为经济优势，促进生态价值向经济价值转化，把龙江森工打造成“两山”价值转换的“践行地”。要建好项目储备库，在推进项目建设上发力，在做大做强优势产业上发力，进一步壮大营林绿化产业，进一步推进中药材产业发展，进一步推进森林农业，加快发展森林食品产业，进一步推动森林旅游康养产业高质量发展；要在培育碳汇经济上发力，在科技赋能上发力，加快推进数字经济发展，努力把生态优势转化为产业优势、经济优势、发展优势，专注重点主攻方向，塑造森工企业独特价值。

大会强调，要坚定不移贯彻执行文化润企方针，构建森工大文化格局。要以潜移默化的方式，将企业精神操守、道德力量根植人心，创造“树人树木，开物成务”的高尚境界，为森工高质量发展提供源动力。要以社会主义核心价值观为本，塑造优秀企业文化，以企业家精神培养为要，驱动企业文化创新，以全员文化自信为基，增强企业文化活力，在内图发展、外树形象的生动实践中，形成包含党的理论、特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，以及中华优秀传统文化、世界先进文化因素在内的森工企业文化，凝聚出具有我们自身特点的新时代森工精神，用正能量滋润每一个职工的心田。

大会强调，要坚定不移贯彻执行人才强企方针，构建森工大人才格局。要树牢“人人皆可成才、人人尽展其才”的“大人才观”，树立“人才因事业而聚，事业因人才而兴”的鲜明导向，激发创新活力，汇聚发展动力。要建立和完善人才引进机制、人才培养机制、人才使用机制、待遇留人机制，构建完善人才梯次结构，多方面多维度选人用人、培养干部，努力营造识才、爱才、敬才、用才的良好环境，为森工集团永续发展提供不竭动力。

大会强调，要坚定不移贯彻执行民生筑企方针，构建森工大民生格局。要坚持以职工为中心的发展思想，解决好职工急难愁盼问题，持续推进民生改善，履行好国企社会责任。要坚持在发展中改善和保障民生，加快实施大项目拉动就业、创业带动就业，通过开展职业技能培训，做好对外劳务输出，增加就业领域。要补齐民生短板，着力打造宜居环境，时刻关心职工冷暖，形成长效机制，不断加大困难职工帮扶力度。要增强抗风险能力，持续巩固防疫成果，进一步筑牢安全防线，确保生产经营平稳运行。

大会要求，要坚定不移贯彻执行法纪治企方针，构建森工大法纪格局。森工干部一定要有法治意识、法治理念、法治思维，全面深化法纪治企，不断建设治理完善、经营合规、管理规范、守法诚信的法治新森工。要厚植法治文化，推动“法治文明”；要着力健全法治工作体系，形成“底线思维”；要强化合规管理，养成“风险意识”，切实做到“知责”于心、“履责”于身、“尽责”于行、“督责”于严，为推动集团高质量发展提供坚实有力的法治保障。

大会号召，森工集团全体干部职工要在党中央、省委、省国资委党委和集团党委的正确领导下，奋进新征程，建功新时代，一起向未来；要以不忘初心使命的革命情怀，坚定顽强的战斗意志，舍我其谁的豪迈气概，昂扬向上的精神风貌和永无懈怠的冲天干劲儿，永远牢记总书记嘱托，坚定保持战略定力，接好森工发展接力棒，勠力同心，真抓实干，跳起摸高，奋力拼搏，用争标杆、创一流的竞争姿态，全力建设现代化新森工，为实现生态振兴、建设绿色龙江和美丽中国作出新的更大贡献，以实际行动喜迎党的二十大胜利召开。

会议期间，代表们还围绕集团工作报告和14项主要议案进行了热烈讨论。