中生制药95后接班，麦肯锡：只有5%的家族企业能活三代？

       作者：江城子非鱼，编辑：小市妹

日前，中国生物制药公告更换公司CEO，谢承润作为家族第四代传人正式接棒，准备带领中国生物制药迈向2.0时代。

作为公司创始人谢炳的儿子，谢承润的上任意味着中国生物制药的“接班”工作平稳过渡。其实早在2015年，谢承润的姐姐谢其润便已开始出任公司董事会主席，而谢承润也自2019年开始担任正大天晴董事，2020年7月出任正大天晴董事长，而正大天晴是中国生物制药最核心的子公司。一路上谢炳都在他的两个孩子保驾护航。

谢炳的良苦用心既有是父亲对孩子呵护，也有对家族企业长期发展的考虑。谢炳是大名鼎鼎的谢氏家族第三代的代表人物，掌舵的是家族在医疗领域的主要业务。谢氏家族常年位居泰国首富的位置。家族所掌控的正大集团，是世界上最大的华人跨国公司之一，业务遍及全球20多个国家和地区，拥有400多家企业和近20万员工。谢氏也是有名的爱国华商，家族企业对华的累积投资超过千亿。资料显示谢承润于2013年放弃了美国国籍，选择成为中国公民。谢氏全家可谓是真正的重仓中国。

对于中国生物制药的高管变动，市场更关心的是两位“少帅”讲如何运营管理这家营收超过200亿的，排名全球前50的知名药企。据公司内部人士称，谢氏姐弟的分工十分明确。谢其润作为董事会主席将侧重于战略规划、国际化、资本市场运作，以及上市公司相关事务。而谢承润作为CEO将聚焦上市公司旗下所有子公司的运营管理、组织优化和效能提升。

值得注意的是，刚刚让出帅位的公司前CEO李一在卸任之后，仍将继续担任中国生物制药的资深顾问。将利用其在全球金融投资领域的丰富经验，助力企业国际化发展，并在制定企业战略、投融资策略等方面给予有效建议。

       李一的从业经历是十分丰富，曾任摩根大通中国区主席兼首席执行官，有着多年资本市场经验。李一在2020年8月上任后，主导了中国生物制药以5亿美元收购科兴中维15权益的投资，眼光堪称毒辣。众所周知，科兴是国内负责生产新冠疫苗的主要生产企业。正是这比投资让中国生物制药赚得盆满钵满。

有趣的是，李一和谢氏姐弟一样，三人都毕业于美国宾西法尼亚大学沃顿商学院。李一还身兼该学院亚洲执行董事，全国政协委员，中国对外友好协会理事，第十三届政协全国外事委员会委员等社会职务。某种程度上，李一可以说是谢炳为了企业传承专门挑选的一位过渡式的CEO。根据媒体报道，李一在中国生物制药任职的两年期间，年薪或达6000万港元。

从目前顺利接班的结果来看，这笔投资十分的划算。毕竟打江山易，守江山难，二代接班一直是家族企业的一大难题。

根据东吴证券研报显示，许多“创二代”接班后，公司业务趋于多元，但利润增速却会放缓、导致盈利水平下滑等一系列问题。麦肯锡的报告也显示，全球家族企业的平均寿命只有24年，其中只有约30%的家族企业可以传到第二代，能够传至第三代的家族企业数量不足总量的13%，只有5%的家族企业在三代以后还能够继续为股东创造价值。

父辈交给自己的是一家如此成功的企业的时候，谢承润身负的压力不言而喻。在接受媒体采访时，他就坦言自己最害怕的是让家人失望，都说富不过三代，而谢氏家族发展至今如今已经传承四代。背靠家族的支持，95年出生谢承润能做的事还有很多，这或许是命运对他的馈赠，也是他的责任。

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