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【下基层 察民情 解民忧 暖民心】变你我为我们 以民主促民生

2022-08-09 18:00
来源:澎湃新闻·澎湃号·政务
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市下基层察民情解民忧暖民心实践活动推介《变你我为我们 以民主促民生——张家坡社区开展“小板凳大民生”协商议事的生动实践》!

原文如下

共同缔造活动是解决城乡社区问题的好理念、好方法,其实施的基本单元在社区(自然村),路径是构建“纵向到底、横向到边”的共建共治共享城乡社会治理体系。实践活动以来,伍家岗区宝塔河街道张家坡社区以“筑堡工程”为抓手,升级“小板凳大民生”协商议事法,以改善群众身边的实事小事为切入点,发动群众深入开展共同缔造活动,同心同力共建和谐社区、幸福家园。

一、坚持“一条主线”,组建共同缔造的“红色联盟”

坚持以党建引领基层治理为主线,促进党的组织体系和社区治理体系深度融合,着力增强社区党组织的凝聚力和战斗力。

一是纵向到底强引领。坚持党建引领社区治理,建强“社区党委、小区党支部、楼栋党小组、党员中心户”四级组织,为社区治理铸造“主心骨”。社区现有小区党支部6个、楼栋党小组23个、党员中心户83个。全覆盖组建“四长两队”,推行“党员+志愿者”的模式,68名楼栋长、193名单元长成为居民的“带头人”,5支志愿服务队、5支应急突击队成为社区服务的主心骨。6名党员主动参与业委会和物业工作,成为了党联结群众的“纽带”和“桥梁”。

二是横向到边促管理。整合各类下沉力量组建“筑堡工作队”,做实民情地图、党建引领社区(小区)治理组织体系图、需求资源项目清单图、共建共治共享活力图“四张图”,健全社区“两委”、小区党组织、业主委会、物业企业、包联单位“五方联动”的党建“红色联盟”。以“大党委”整合辖区资源力量,成立睦邻志愿服务队,其中又结合各单位特点,组成红色商户联盟、运河园丁社团、向阳禁毒社团等多支更加精细的服务队,让社会组织尽可能覆盖社区群众。充分利用“双报到、双报告”机制优势,今年来组织453名市、区两级下沉党员干部开展筑堡工程、文明典范城市创建等志愿服务活动,走访入户300多次,“联户结亲”90名困难群众,领办群众微心愿53个。

三是搭建平台共参与。以小区为基本单元,通过小区居民推选,探索建立“一长五员”(协商议事理事长、社情民意信息员、政策法规宣讲员、参事议事协调员、民主决策组织员、实事办理监督员)协商议事机制,让他们成为居民的“代言人”、社区治理的“当家人”。在各小区选出“管家”,设立睦邻议事厅、民情调解桌、民情议事亭等,广泛召开“小板凳大民生”协商议事会,围绕事关居民切身利益的公共事务、居民反映最强烈的问题、社区治理中的重点难点问题开展协商,把协商从办公室“搬”到小区一线,打通联系群众“一百米”。今年来开展“小板凳大民生”协商议事15场次,解决小区路灯、防盗门安装、电梯加装等问题5个。

二、推动“三个转变”,形成共同缔造的“生动局面”

张家坡社区由5个老旧片区组成,80%居民来自原企业改制职工,身处不同领域、不同行业,人员结构较为复杂。社区坚持以“三个转变”为路径,以“筑堡工程”为抓手,深入群众、组织群众、发动群众,推动塑造共同精神,激发了居民参与共同缔造的积极性和主动性。

一是身份上,促进由“陌生人”向“邻里人”转变。通过“家坡书院”“青歌社团”“亭院夜话”“公益集市”等组织,开展互助共建、志愿联谊、文化交流等活动,引导居民“走出小家、融入大家”,由“生人”转变为“熟人”,成为温暖的“邻里人”,大家的心靠得更近了,邻里互帮互助变得更多了,进一步增强了居民对社区的认同感和归属感。

二是思想上,推动由“不理解”向“愿参与”转变。在社区治理过程中,为争取居民“不理解”到“理解”、“不愿参与”到“主动参与”社区治理,社区大力开展“积分超市”以及最美睦邻、最美家庭、最美花卉等评选活动。每个季度兑换一次志愿服务积分,每半年评选一次最美睦邻,每一年评选一次最美家庭,引导和激励居民带头做示范,激发居民参与共同缔造的内生动力和自治活力。今年7月1日,社区举办“共庆建党日 共享睦邻情”活动,活动中评选表彰上半年“最美睦邻志愿者”10名,根据积分规则兑换礼品,宣传引导让更多居民参与社区共治。

三是行动上,实现由“你和我”向“我们”转变。社区党委实行“一事一议”,社区借文明典范城市创建之机,在硬件和软件建设上同步发力,通过资金配套、以奖代补、投工投劳方式,吸引社会资本,引导居民参与,在老旧小区改造中,累计争取项目资金1000余万元,居民自发出资5万余元参与小区改造,推动解决小区绿化美化、管网改造、道路硬化、清违拆违、公共服务设施等民生实事项目210个,最大限度实现了“花小钱办大事,自己的事自己办”,变居民身边的“小事”为共建共治共享的“大事”。

三、做实“五步工作法”,探索共同缔造的“伍家实践”

秉承美好环境与幸福生活共同缔造理念,以“小板凳大民生”为载体,创新实施提、议、定、做、评“五步工作法”,推动构建“纵向到底、横向到边、协商共治”的社区治理体系。

一是问题群众“提”。线上,充分发挥信息化优势,通过宜格微治理、社区微信公众号、小区楼栋微信群等方式,广泛收集各类社情民意。线下,采取党群连心站、人大代表联络站和“小板凳大民生”意见箱定点收集,定期梳理形成问题清单,目前累计收集意见建议360条。社区党委根据问题的轻重缓急和解决条件,经认真研判后提交协商议事会商议。

二是办法协商“议”。坚持民主协商,针对确定的议题,采取“大家议”的形式,定期召开“小板凳大民生”协商议事会,邀请小区党支部、业委会、在职党员、小区居民及人大代表等“多方代表”共同参与“一事一议”,遵循依法依规、公平公正公开的原则,提高协商议事效率,推动居民诉求事项协商自办。

三是民主集中“定”。坚持民主集中制原则,实行民主讨论、公开表决,对于难以形成共识的问题,采取少数服从多数的决策方式,当场公布结果。比如,对于电梯加装等争议较大的问题,社区采取分步解决的方式,协商通过一个安装一个,不搞一刀切。

四是党群共同“做”。践行共同缔造理念,对协商一致的事项,由社区“两委”、协商议事会成员进行分类实施,实行“清单化管理,项目化推动”。超出社区职责范围的,由小区党员、下沉干部、居民代表、志愿者成立联动小组共同解决,共建美好家园。

五是效果大家“评”。坚持效果共评听民声,把居民满意度作为社区工作评判的最重要标准,按照“项目服务谁、谁评价项目”原则,变“自我评价”为“群众评议”,聘请第三方组织开展群众满意度调查,把主动评价权交给群众,让群众“一起评”,做到一事一评一公示,群众参评率、满意率、知晓率达95%以上。

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原标题:《【下基层 察民情 解民忧 暖民心】变你我为我们 以民主促民生》

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