《2022国产青年攒钱报告》解读职场新生代财务现状

初入职场，“没钱”“缺钱”，似乎是这届年轻人的普遍状态。出于对年轻人钱包的关心，2022年7月28日，微博钱包联合DT财经发布了一份《2022国产青年攒钱报告》（以下简称“报告”），该报告基于2100多份来自90、95、00后人群调研数据，重点围绕毕业1-3年职场新生代 “是否真的缺钱？”、“如何有效存钱？”以及“怎么理性省钱？”等问题，对初入职场人群的财务状况和金钱观进行洞察，也给即将进入职场的毕业生们提供一些参考。

超8成受访者表示有存款 工作1-3年人群中1-5万元存款占比最多

初入职场的年轻人真的能存下钱吗？报告数据显示：可以。虽然有14.6%的人表示没有存款，但仍有超过8成的受访者表示拥有不同额度的存款。其中，工作5年以下的受访人群中，存款在1到5万元之间的比例最高，也有相当一部分人存款达到了6-10万。而工作5年以上人群，则呈现出两极分化特征，有13.2%的人没有存款，但也有20.1%的人存款达到50万元以上。

5成年轻人选择“随缘存钱” 存款越多越会“理性省钱”

调研显示，当下年轻人中的主流花钱人格是“顺其自然”，超过一半受访者将自己归入这一选项。这类年轻人对于花钱或存钱整体上保持理性，但不会刻意斤斤计较一定要赚多少、花多少、存多少，不浪费但也不会亏待自己的生活。

与此同时，职场新生代们在省钱上也展现了一定的理性判断：吃喝玩乐可以暂时苟且，但居住需要有一定保障；朋友可以暂时不见，但为对象花钱不能将就；精神可以少一点娱乐化享受，但不能放弃学习和自我提升。

在存款比例上，收入和存款比例基本呈现正相关。虽然同等收入水平下，大家的存钱情况还是有一些参差，但确实收入更高后，整体存款水平会上升；且存钱越多的人，每月存款占收入的比例越高。

同时，微博钱包也在调研中发现，存款越多的年轻人越会理性省钱。这部分人群中体现的共性原则包括：第一、初入职场先搞好本职工作，不盲从搞副业；第二、日常正常消费，但尽量减少大额支出；第三、认真记帐，关心支出；第四、钱少时强制存款；第五、有一定存款基础了再学习投资理财。

对财务现状普遍满意度较低 工作2-3年人群满意度最高

虽然多数初入职场的年轻人能够积累下一定的存款，但大家对自身财务状况普遍表示不太满意。本次调研中，在满分为10分的情况下，受访者给自己的财务状况打分平均分仅为4.8分。

具体来看，各个阶段的年轻人不满意程度略有不同。随着工作时间变长，年轻人对自己财务状况的满意度先增后减：刚从学校迈入职场，年轻人往往要负担租房、置装等大笔开销，收入也刚站在职业生涯的起点，难免捉襟见肘，工作1年以内的年轻人中，有12.9%给自己的财务状况打1分；而随着工作能力的提升，年轻人财务状况相对趋向稳定，工作2-3年的人对自身财务状况相对最满意。

年轻人会在哪些瞬间感觉“缺钱”？

对财务状况不满的年轻人，在哪些时刻会感到“缺钱”？

微博钱包此次调研发现：不论工作多久、收入和存款多少，大家普遍感到缺钱的场景都是住房。此外，生活体验、突然意外状况、升级消费几个场景也容易让职场新生代们感觉“缺钱”。对于刚离开学校的职场新生代来说，钱的功能更多着眼于当下，缺钱时刻也更多与保障和改善当下生活相关。随着工作年限变长，很多成熟职场人的收入足以保障甚至升级生活，这时候钱是为了防范未来风险，就更容易在遭遇突发意外、养老和投资等方面感到缺钱。

当收入无法覆盖支出时，对于毕业不久的“00后”们而言，求助主要对象仍然是父母。而伴随工作时间的增长和收入的改善，通过银行信用卡、网络贷款平台等金融系统解决缺钱难题的人群占比开始逐渐增加。

在微博钱包看来，这届年轻人花钱、存钱、省钱乃至应对缺钱问题时，都更加趋于理性且呈现出新的面貌。希望即将迈入职场的职场新生代们在享受当下的同时着眼未来，做好自己人生和财务的长远规划。