邵阳学院巨资引进23名留菲在职博士，教师：地方高校引才不易

近日，“湖南邵阳学院花费1800多万元引进23名菲律宾亚当森大学哲学博士”一事，在网上引发争议。

事情的起因是今年7月7日，邵阳学院人事处在学校网站发布《出国攻读博士毕业返校与同类型拟引进博士名单待遇公示》，拟对出国攻读博士毕业返校博士22名、同类型博士引进1名，按照相关文件落实相关待遇。

其中，每位博士引进费35万元，科研启动费15万元，过渡性租房补贴14.4万元，不需解决配偶工作增加引进费20万元，每位博士的引进花费共计84.4万元，总计费用1800多万元。

7月7日，邵阳学院官网发布的《出国攻读博士毕业返校与同类型引进博士名单待遇公示》，这份文件现已被撤下。   资料图

这23名博士均是2019年8月-2021年12月在亚当森大学完成博士学历，所学专业均为哲学（教育学），除一位音乐舞蹈学院的副教授备注为“校外引进”外，其余22名博士之前便为该校工作人员，职称包括讲师、副教授、高级实验师等，备注均为“毕业返校”。

此前不久，邵阳学院人事处官网在今年6月29日发布了《2022年6月拟引进高层次人才名单待遇公示》，在其拟引进的11名高层次人才中，总花费最低为43.75万元，该拟引进人员为外籍人士，聘期为五年；总花费最高的为95万元，其中引进费70万元、科研启动费25万元。

邵阳学院人事处官网在今年6月29日发布了《2022年6月拟引进高层次人才名单待遇公示》。

这份公示特别注明：不需要解决配偶工作的增加引进费20万元；因学校住房紧张，难以给博士提供过渡性住房，住房补贴为1500/月，聘期内共144000元，可一次性领取；年龄在35周岁以下取得博士学历学位的人员可增加引进费5万元。

对于邵阳学院的做法，不少网友对此猜测，邵阳学院此次招录23个哲学（教育学）专业博士，主要原因可能是学校为了迅速达到教育国际化办学要求，才一次引进大数量的“外国高校博士毕业生”。

不过，也有湖南省内教育界人士认为，邵阳学院的这一做法主要是为了达到“申硕”的门槛。

所谓“申硕”，指的是申请成为硕士学位授予单位。在邵阳学院的发展规划中，有几个被明确下来的时间节点：2023年升格为“硕士学位授予权单位”，2030年前升格为“大学”，2035年前升格为“博士学位授予权单位”。

2021年5月20日，邵阳学院召开了一场申硕动员大会。会上，校长彭希林在发言中指出，攻坚2023年硕士学位授予单位，是“建设特色鲜明的高水平应用型大学的关键一步”“必须背水一战”。

7月19日晚间，一位邵阳学院社科类专业工作多年的教师向澎湃新闻记者介绍，自己十多年前以硕士学历进入邵阳学院任教，成为讲师之后便未再提出晋升副教授。期间学校也曾多次提出希望自己读博，并提出可以提供补贴、教学时间灵活安排等帮助条件，但都被自己以外语水平不高、对理论研究缺乏兴趣为由拒绝。

这名教师向澎湃新闻记者介绍，学校过去都是鼓励中青年教师在国内甚至省内高校读博，这些年开始提供海外读博机会，“显然学校为了发展有些着急”。

另一名邵阳学院中青年教师向澎湃新闻记者坦陈，邵阳学院这样的地方高校在引进人才、发展升级等方面都不容易，客观上看读博对教师个人和学校都有利，但确实增加了青年教师的压力。自己也参与了海外读博，但对于细节不愿意多说。

上述教师提到的海外读博机会，早在2019年就已成型。

2019年6月6日，邵阳学院新闻网上发布了两则通告，分别关于招聘在职教师、硕士生到学校外方合作高校攻读博士。

招聘在职教师读博的那份文件显示，学校在编在岗硕士教师可以申请到马来西亚城市大学和林登大学学院攻读在职博士，3年学业期满且取得学位后，按当年引进博士的相应档次享受待遇。另一份招聘硕士去马来西亚读博的文件中提到，如达到学校标准，学生读博期间计为学校的外聘教师。取得学位后，可按学校当年招聘规定招聘来校从事教学或管理工作，并享受博士引进待遇。

邵阳学院新闻网于2019年6月6日发布的《关于在职教师申报2019年度邵阳学院与外方合作高校联合培养博士项目的通知》

邵阳学院官网资料显示，邵阳学院创建于1958年，医学类专业办学可追溯到1906年。2002年，由原邵阳师范高等专科学校和原邵阳高等专科学校合并升本，2016年邵阳医学高等专科学校并入。该校是经教育部批准的具有硕士学位研究生招生资格的省属多科性本科院校。目前，邵阳学院官方网站上已搜索不到《出国攻读博士毕业返校与同类型拟引进博士名单待遇公示》和《关于招聘硕士赴邵阳学院外方合作高校攻读博士的通告》。