北大：新引进人才中，青年教师占比达90%以上

7月19日，在教育部新闻发布会上，北京大学副校长孙庆伟表示，目前北大教师队伍中36到50岁教师较为集中；新引进人才中，青年教师占比达90%以上。

会上，在介绍北大科技创新工作十年发展成效和经验时，孙庆伟提到，北大面向世界一流标准，深化体制机制改革，大力推动团队建设，正打造创新人才汇聚新高地。北大探索实施高层次人才引进、培养和评估机制，建立了教研系列、专职研究系列、专职教学系列分类评价和晋升的人才工作体系。重点引进了谢晓亮、鄂维南、朱松纯等一批战略科学家。加强青年人才战略储备，目前北大教师队伍中36到50岁教师较为集中；新引进人才中，青年教师占比达90%以上。

同时，北大坚持把立德树人作为根本任务，推动科研与育人紧密结合，积极鼓励研究生参与重大科研项目攻关。依托国家集成电路产教融合创新平台，与行业龙头企业开展联合研发先进节点工艺等深度合作，联合培养工程硕士300余名，近三年95%以上的毕业生投身国家集成电路产业。

在科技创新方面，北大形成了“以基础研究为本、大力推进学科交叉、持续加强有组织科研”的科技创新体系。近年来，北大持续加大对数理化生等基础学科的支持力度，在保持高水平自由探索的同时，注重支持开展应用牵引、问题导向的基础研究。同时，加大对“临床医学+X”“碳中和+”“数智化+”“数字与人文”等重大交叉领域的支持力度，持续激发科研新范式。针对我国“出生缺陷”重大难题，乔杰院士、谢晓亮院士、汤富酬教授团队在全球首创胚胎着床前遗传学诊断系列新方法，为我国每年数百万家庭带来了孕育健康新生命的希望。

为加强有组织科研，近年来，北大持续调整优化院系结构，先后设立人工智能研究院、能源研究院、材料学院、未来技术学院、集成电路学院、计算机学院、智能学院、电子学院、双碳研究院、青藏高原研究中心等教学科研单位。同时，加快建设多模态跨尺度生物医学成像设施，为科学家提供革命性的成像研究手段；打造高水平科研创新平台，在纳光电子、塞罕坝生态系统、口腔医学等领域方向新认定10余个国家级基地；积极参与国家实验室建设，加快推动国家重点实验室重组工作，完成首批10家基地实体化，其中“微纳电子器件与集成技术全国重点实验室”已作为“标杆”获批建设。