南疆军区某团6名蹲点机关干部帮建能力不足被责令“回炉”

前段时间，南疆军区某通信团6名下连蹲点的机关干部因帮建能力不足，被责令“回炉”参加蹲点培训。该团政治处主任薛鹏说，机关干部改进作风，光有服务意识和工作热情不行，还得有按纲抓建能力。

前不久，薛鹏在调查中发现，正在红山河机务站蹲点的机关干部小李，虽然每天与战士一起站岗放哨、值勤训练、摸爬滚打，可从未帮助连队查找存在问题、剖析抓建难点、寻找解决办法。

“蹲点不仅要靠扎实的作风，更要靠善于发现问题、解决问题的真功夫！”团党委果断要求召回包括小李在内的6名“只蹲不点”的机关干部，“回炉”参加蹲点培训，重点学习《军队基层建设纲要》等法规，并通过集中培训、业务交流等方式，帮助机关干部提高帮建基层的实际能力。

既要“蹲实”，更要“能点”。团党委从严把控蹲点干部人选关，规定没有基层任职经历的不选，对基层建设规律把握不准的不选，工作作风不扎实的不选，综合考核不过关的不选；为每名蹲点干部制订考评表，请基层官兵为他们打分，并把得分情况与成长进步挂钩。

一系列措施提升了蹲点机关干部帮建基层的能力素质。近日，高原重大通信保障任务开始，机关干部小李“回炉”后继续蹲点帮建，帮助官兵解决了某型电台试通率不高、寒区电池馈电等10余个问题，帮助红山河机务站圆满完成通信保障任务。

（原题为《6名蹲点机关干部被责令“回炉”》）