释新闻｜中央纪委法规室： 谈话函询和谈话提醒有何区别

编者按：近期，有网友就党内法规执行、监督执纪问责中有关问题进行咨询。中央纪委监察部网站商请中央纪委法规室就网友关注的问题进行解答，并在《回复选登》栏目中陆续刊发答复内容，供大家学习参考。敬请关注！

问：《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》规定了谈话函询和谈话提醒，二者有何区别？

中央纪委法规室：谈话函询是一种反映问题线索处置方式，纪检机关接到对干部一般性违纪问题的反映，应当及时找本人核实、谈话函询，让干部把问题讲清楚。谈话函询体现严管就是厚爱，对于落实把纪律挺在前面，让“红红脸、出出汗”成为常态具有重要意义。《监督执纪工作规则（试行）》规定的谈话提醒是一种组织处理方式，纪检机关对反映问题轻微、不需要追究党纪责任的，可以采取谈话提醒等方式处理。

（原题为《【回复选登】中央纪委法规室：谈话函询和谈话提醒有何区别？》）