建筑公司：大力弘扬“开路先锋”文化 助推企业高质量发展

建筑公司通过强化学习宣贯、坚持融入中心、突出榜样引领，持续传承“开路先锋”文化，以高质量发展为主题，以提升效益为中心，以经营开发为龙头，以加强“五有”建设为主线，以“六提倡六禁止”作风建设为保障，统筹推进夯基控险、深化改革、提质增效、党建创优，进一步激发了全体员工踔厉奋发、担当作为的工作热情，为实现企业高质量发展目标提供了强大思想保障和精神力量。

01

强化学习宣贯

内化于心、外化于行

通过线上线下的方式，利用微信平台、短视频、展板海报等载体，多维度宣贯“开路先锋”文化理念。根据中国中铁“小铁匠”的形象特点，巧妙融入企业文化和代表性工程，设计制作了性格活泼、逗趣萌化、具有亲近感的动态人物表情包，形象展示“开路先锋”文化精神内涵，使“开路先锋”文化理念融入到职工日常生活、形成了强烈的思想、行为、习惯认同感。各基层单位通过开展“思想大讨论”“三会一课”、主题党日活动、打造“开路先锋”文化墙、学习“六提倡六禁止”作风建设规定等，对“开路先锋”精神进行学习宣传贯彻，让“开路先锋”文化在基层项目落地生根。

02

坚持融入中心

同频共振、服务大局

建筑公司上下以高质量发展为主题，以提升效益为中心，坚持问题导向，紧盯改革发展存在的薄弱环节，以“企业文化推进年”活动为契机，持续推进“卓越党建三年行动计划”，强力推进经营生产、安全质量、成本“双清”、疫情防控等工作，通过深入开展“勇强当”党建专题活动、“创岗建区”活动、专项劳动竞赛、“我为群众办实事”等，推动党建工作与中心工作目标同向、工作同频、保障同步，激发广大员工立足岗位讲贡献、担当作为当先锋的奋斗热情。

03

突出榜样引领

示范引领、励志笃行

以弘扬“开路先锋”文化为主题，对企业在党的建设、经营开发、项目管理中的好经验好做法和实干标兵、创效功臣、青年能手等先进典型进行挖掘选树，推出具有影响力的“十大杰出青年”“金牌员工”“勇强当”先进集体和个人，并利用多种形式进行宣传，编印了《先锋印记·因你荣光》《青春因奋斗而精彩》典型事迹合集，充分发挥先进典型示范、辐射和引导作用，以此激发引领公司全体党员干部职工掀起“比学赶帮超”热潮。

在新时代新征程上，建筑公司上下将始终高擎“开路先锋”精神火炬，致力文化助力经营开发、文化助推管理提升、文化引领品牌建设，凝心聚力、踔厉奋发，奋力推动企业高质量发展阔步向前，以优异成绩向党的二十大献礼。

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信息来源 | 建筑公司

原标题：《建筑公司：大力弘扬“开路先锋”文化 助推企业高质量发展》

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