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@在职职工&灵活就业人员 上海职工互助保障项目6月13日起参保!还有这份惠民保千万别错过!
@上海市基本医保的在保人员注意啦!
从即日起至7月31日,上海市基本医保的在保人员(职工医保、居民医保),都可通过“沪惠保”官方投保渠道——“随申办”APP投保啦!
2022年“沪惠保”——
>>政府指导,上海专属
>>老少均价,价格普惠
>>保费为129元保一年
>>可获得医保范围外最高310万元的医疗保障
对投保人——
>>不限年龄/职业/户籍
>>不限身体状况
>>上海基本医保在保人员(职工医保、居民医保)均可投保
>>个人医保账户可为本人及6位有上海医保的家庭直系亲属(本人父母,配偶,子女)参保
>>还可用医保账户历年余额缴费
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“沪惠保”支持使用医保个人账户余额,为个人及6位直系亲属投保!
注:已完成预约投保的参保人无需操作,自动转为正式投保。
2022年度“沪惠保”购买期及保障期如下:
>>购买期:2022年“沪惠保”设置预约投保阶段和投保阶段。
>>预约投保阶段:2022年5月25日起至6月8日。
>>投保阶段:2022年6月9日起至2022年7月31日(预约投保成功并完成缴费,将自动转为正式投保)
>>保障期:2022年7月1日0时起至2023年6月30日24时止
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本市在职职工和灵活就业人员注意啦!
市总工会介绍“上海职工互助保障项目2020” 将于6月13日开启参保
具体怎么申请?保障哪些内容? 提前了解详细攻略↓
@在职职工
集中参保
本保障今年继续延续 “三纵三横”保障架构——广覆盖、保基本、分类型、多层次:
图源:上海市总工会
// 参保详情
图源:上海市总工会
// 参保对象
在职住院保障 >>
A0:
属于上海市职工基本医疗保险(以下简称“职保”)保障范围的在职职工。(丧劳比照享受退休医保待遇的在职职工应参加“上海市退休职工住院补充医疗互助保障计划”)
A1、A2、A3:
属于“职保”保障范围的在职职工;
不属于“职保”范围,女性未满55周岁、男性未满60周岁的从业人员。
特种重病保障 >>
属于“职保”保障范围的在职职工;
不属于“职保”范围,女性未满55周岁、男性未满60周岁的从业人员。
意外伤害保障 >>
属于“职保”保障范围的在职职工;
不属于“职保”范围,女性未满55周岁、男性未满60周岁的从业人员。
// 办理时间
2022年6月13日至2022年7月12日
// 保障期限
2022年7月1日至2023年6月30日
// 起保日
2022年7月1日起保,无免责期
// 参保途径
已建会的参保单位可根据用户名登录“申工通”工作平台参保,无需到窗口办理。(贷记凭证、网银汇款不能视作自动续保,必须通过“申工通”平台办理参保手续)。
未建会无用户名的参保单位需登录“申工通”工作平台注册后即可参保。
@灵活就业人员
社区参保
本保障所称灵活就业人员是指男性未满 60 周岁、女性未满 55 周岁,在本市从事有合法经济收入的自雇人员、无雇工个体工商户、未在用人单位参加基本养老、医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员。
// 参保详情
图源:上海市总工会
// 办理时间
2022年6月13日至2022年7月12日
// 保障期限
2022年7月1日至2023年6月30日
// 起保日
2022年7月1日起保,无免责期
// 参保途径
凭本人身份证到本市各工会服务点(社区事务受理服务中心)办理参保续保手续。
★咨询热线:12351
温馨提醒
@退休职工,单位团体退休住院参保以及社区退休住院参保受疫情影响延期办理,具体开放时间请留意官方发布。
文章内容和配图来源于|上海市总工会。转载和授权请联系原作者
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