山东一医院专门招聘60名才艺护士，到底是医院还是文工团？

文 | 酒颜

没有点儿才艺都干不成护士了，山东临沂市兰陵县人民医院近期的一则招聘引发网友热议。其招聘简章提到，计划招聘60位“才艺护士”。这个新词汇让很多人觉得自己多少有点孤陋寡闻没见过世面，头一次听说公立医院居然招聘才艺护士岗位，不光要会护理而且必须得有才艺。

从医院公开的招聘信息中可以看到，本次招聘岗位的“才艺护士岗”，除了专业要求护理学、助产专业，学历专科及以上和年龄这些正常的条件外，还要求具有一定才艺特长，形象气质佳，普通话标准，身高162cm以上，体重指数（BMI）：18.5-24.9之间，如果是专科生需要先面试。

图文无关，来源：视觉中国

身高、体重、样貌要求得明明白白，“才艺护士”的提法怎么看都想不到会出现在一家公立医院的招聘启事上，医院负责人怕不是女团综艺看多了吧，60名才艺护士都能组成一个不小的文工团了。引发舆论关注后，山东兰陵县卫健局回应已第一时间成立调查组，责令兰陵县人民医院立即取消关于此次招聘中对人员身高、体重等条件的限制。

医院是救死扶伤的地方，要把医护人员的专业技能放到首要位置，一次性大规模招聘60名“才艺护士”实在让很多人难以理解。记者求解兰陵县人民医院，工作人员称该岗位主要还是以本职工作为主，也兼职干一些医院里的文艺活动。且每一年都会进行招聘，考生面试，“有（才艺）特长更好，肯定更加分。”至于为何要招聘这么多岗位，工作人员没有回复，匆匆挂断了电话。

根据记者采访到的报名者反映，自己去到现场审核，但是因为身高不合格直接让走人，“材料都没看。”也就是说，外在形象成了硬性条件，直接在面试阶段被刷，根本都没来得及进入笔试环节展示自己的专业能力。将身高作为硬性门槛，这与医院回应的本职工作为主文艺为辅十分不吻合。

调查组不妨查一下兰陵县人民医院需要护士参加演出的频率是多少？规模有多大？如果一年组织一两次年会或者医院宣传片拍摄，倒也没什么不可以，哪个单位还没有两次联欢了？只是这样的需求恐怕并不需要招聘60名“才艺护士”来应付，那么将身高体重作为招聘条件，恐怕有失初衷。对那些专业技能过硬但可能不高不瘦的人，岂不是很不公平，倘若医院当真如自己所说以护理工作为主，那丧失更高技能人才也是医院的损失。

如果医院的文艺任务过重，演出频率高，白白浪费这么多名额去做与治病救人无关的工作，会不会导致护士的工作过于忙碌，科室还能正常运转吗？既要长于救死扶伤，又要担任文艺骨干、能歌善舞，真难为了兰陵县人民医院的护士们。按照医院的说法这个岗位每年都会招聘，很难不让人猜想，到底是多重的演出任务，才需要这么多人来应付？院里乃至上级部门的工作日常很令人担忧，不在服务患者上精益求精，反而在舞台演出上浪费精力。

图文无关，来源：视觉中国

护士会才艺到底有什么用，难道长得漂亮、身材好，也能治病？有人说护士形象气质当然重要，有助于患者康复的快，这恐怕就带有职业偏见了。网上有个段子，说患者在看病时遇到个年轻的医生，心中很是忐忑他会不会医术不精，但当看到他地中海发型时瞬间踏实了。同样是为患者服务，医生的形象不佳代表学霸的气质能力强，怎么到护士这里就要才貌双全了？

这种双标毫无意义，无论是大众，还是医院，都应该把医生护士的本职能力放在第一位，压根没有必要关注他们的外在形象。普通人的娱乐精神尚可理解，但作为正规医疗机构，对招聘护士就不该有这种条件和要求，用人如此本末倒置，实在令人失望。患者对护士的最基本要求是护理能力好，是救死扶伤，而不是去见演员去看演唱会的。

曾经，有工商局因为两个部门经常搞活动，干脆在综合管理岗招聘运动员。如今，有公立医院又因为演出需求招聘60名“才艺护士”，虽然都不是“萝卜招聘”，但比这更可怕的是作为国家执法机关和公立医院公然制造不公平。

选什么人用什么人，最能体现领导意图，也代表了一个单位的价值导向。患者的疾病，还有专业的医护人员救治，但医院领导“爱才艺”的毛病，又该由谁开出救治的良方？希望兰陵县人民医院早日回归立院之本——“以病人为中心，以质量为核心”。