奈曼公安：“五个坚持” 大讨论活动深入开展！

近日，按照内蒙古自治区党委政法委的统一部署，全区政法机关正在开展“迎接二十大、优化法治化营商环境、服务保障高质量发展”大讨论活动(以下简称大讨论活动)。奈曼旗公安局高度重视，闻令而动、听令而行，以“五个坚持”持续推动大讨论活动深入开展，取得实效。

坚持高位推动强部署

全区 “迎接二十大、优化法治化营商环境、服务保障高质量发展”大讨论活动动员部署会召开后，奈曼旗公安局第一时间进行安排部署，于2月16日、17日两次召开大讨论活动工作会，研究部署大讨论活动相关工作，成立了大讨论活动领导小组，组建“一办七组”(即“大讨论活动”办公室、综合协调组、学习教育组、征求意见组、排查整治组、案件侦办组、线索核查组、督导检查组)，挂图作战、倒排工期，每周一调度、每周一总结、每周一推进，推动大讨论活动深入开展。

坚持学习研讨全覆盖

通过专家讲学、骨干领学、干部晨学、民警常学、常态化交流研讨等方式，督促各警种各部门负责人切实担负起优化法治化营商环境的主体责任，带领全旗公安机关广大民辅警学讲话、学精神、学法规、学文件、学案例，积极引导全警参与到大讨论活动中，有效激发队伍内生动力，全旗公安机关迅速掀起大讨论活动热潮。

坚持开门纳谏补短板

健全完善“6+10+17”(即6名局党委成员、10个部门负责人、17个派出所所长)包联企业走访制度，征求企业对公安机关的意见建议;组织召开警企座谈会、恳谈会，广泛听取意见建议，深入查找法治化营商环境存在的问题和不足;目前已走访企业40余家，征求意见建议25条。借助网上24小时警局，进一步拓展警企沟通渠道;设立“局长服务热线”和“局长信箱”，专门受理辖区企业对公安机关的反馈意见和各类建议以及举报线索，立即核查线索，及时作出回应。

坚持关键少数严整改

排查2012年以来涉及企业警情111起，梳理出历年来破坏法治化营商环境的反面典型案例，以案为戒、以案促改，聚焦影响法治化营商环境的突出问题，组织局党委班子和成员以及各部门、各派出所班子和环节干部开展自我检视，从思想观念上找问题，从工作举措上找短板，从状态作风上找差距，做到真查真改，改进提升。

坚持群众满意重实效

企业和群众满意是“大讨论活动”取得实效的重要标准，奈曼旗公安局以深化公安“放管服”改革为抓手，持续推进互联网+公安政务服务平台应用，并开通绿色通道，为当地一企业赴澳门培训交流的员工，办理港澳通行证、异地身份证等证件18件。自觉从企业角度和群众需求出发想问题、办事情，研究制定9条安商护商具体措施，为优化法治化营商环境提供有力支撑。