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香港国泰航空宣布裁员约600人,涉及1/4中高级管理职位
2017年5月22日,香港国泰航空公司于官网发布《国泰航空重组总部团队架构 为公司企业转型第一步》公告,称“国泰航空公司今日宣布将裁减大约600名公司总部员工,作为企业精简转型的一部分,务求令国泰航空及国泰港龙航空更有效地作出适时及恰当的决策,让公司可全心专注为顾客服务”。
国泰航空表示,此次重组改动将会影响国泰集团位于香港总部的员工,包括中高级管理层及非管理人员职位。国泰航空将裁减约190个高级及中级管理职位,占集团25%的管理职位,以及约400个非管理人员职位,占国泰集团相关职位18%。
不过,国泰航空称此次裁员将不影响地勤员工、机师及机舱服务员。
关于具体的裁员方案,国泰航空称离职补偿包括最多额外12个月的薪金和延长的员工医疗福利,此外,国泰航空还会为提供求职及工作申请支持及面试训练。 此外,国泰航空还提到,大部分受影响员工将于5月22日起的一个月时间内收到有关职位调动或停职通知,公司大部分重组变动将于2017年底前完成。
国泰航空行政总裁何杲表示,“我们衷心感谢及尊重同事的专注、努力、和贡献。然而,为着业务未来的发展及我们的顾客,我们必须作出这个艰难的决定。有见旅游习惯及顾客期望的转变、竞争激烈的营商环境、充满挑战的企业展望,公司实在有需要作出重大的改变。”
总部设在香港的国泰航空公司成立于1946年9月24日,旗下拥有港龙航空、华民航空等公司。
今年3月,国泰航空(00293.HK)公布的业绩报告显示,该公司于2016年起出现自2008年以来的首次年度亏损,竞争对手不断扩张业务以及相关成本上升均影响了公司业绩表现。
国泰航空表示,其正在整顿业务,以遏制利润下滑。商务旅行减少,来自低成本运营商的竞争压力以及内地航空公司直飞航线增多影响了公司的收益率。
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