在沪外企肯定上海33条新政扩大开放：针对性最强也最实用

“这份扩大开放的文件，是所有外资文件里针对性最强，也最实用的一份”。在5月4日的外资企业座谈会结束后， 安永大中华区重点客户主管合伙人唐荣基告诉澎湃新闻(www.thepaper.cn)记者。

当日，上海市商务委在诺华中国研发中心与外企座谈，就一周前发布的吸引外资新政，征询在沪外企意见。

4月27日，上海发布《关于进一步扩大开放加快构建开放型经济新体制的若干意见》（以下简称《33条》），提出在国发5号文的基础上，上海争取在金融、电信、互联网、文化、文物、维修、航运服务等专业服务业领域和先进制造业领域进一步扩大开放。同时，支持在沪地区总部和总部型机构集聚业务、拓展功能、提升能级。

此外，《33条》支持外商投资企业参与政府科技计划项目，鼓励外商投资战略性新兴产业和生产性服务业重点领域。

欧莱雅（中国）有限公司副总裁兰珍珍坦言，在上海的这些年，深深感念于政府部门服务的到位。比如，商委对他们派专人服务，落实首席联络制。“刚开始，我以为专人也就是接接电话。但后来发现，进行技术解读、政策分析甚至是难点协调，不惜花大把精力。”

唐荣基对新政感到“倍受鼓舞”。他说，与总部沟通颇为重要，因为最后拍板的是总部。而《33条》中恰好写明将在沪外企重要信息向全球联网，让在上海的外企与在国外的总部保持沟通通畅。

“而且，《33条》是第一次在有关外企的文件里，每一条后面都注明了分管部门。”唐荣基说。

中国欧盟商会上海分会总经理琼安娜在座谈会上特别提到，《33条》为外企在上海创造更加公平公正的环境。

家乐福中国区高级副总裁吕中立称，上海是欧洲投资者最受欢迎的目的地。上海的新政给外企更多机会，他对上海的未来很有信心。今后，家乐福将考虑在上海设区域性、地区性总部。

美安康质量技术检测（上海）有限公司执行董事斯榕表示，《33条》中，关于主要技术人才不受60岁年龄限制的规定就是他们提的。当时公司要引进一位专家，卡在年龄上。对于这一点，他们十分感动。

上海市外商投资协会会长刘锦屏在这一行已30余年。他表示，上海已有300万人在外资企业工作，税收占比30%。企业落户上海，无外乎看中完善的配套以及人才政策。《33条》针对性强，鼓励外资企业参与优质传统企业的改造，也鼓励企业转型发展，发出强烈信号。

上海市商务委主任尚玉英说，此次吸引外资新政的推出，旨在进一步明确上海打造开放的投资环境、便利化的贸易环境、完善的法制环境、良好的生产生活环境，以及宽松的人才发展环境。