上海每年3.5万名干部申报个人事项，均为副处级或以上干部

5月3日，上海市委组织部副部长冷伟青在市委新闻发布会上表示，上海每年约有3.5万名副处级或相当于副处级以上领导干部（含企事业单位）集中申报个人有关事项。

党的十八大以来，上海共抽查核实2.2万人左右，其中拟提任或转任重要岗位考察人选核查9000余人，其他类型核查1.1万余人。

经过核查，有360余名干部因瞒报被诫勉谈话或取消提任资格。常态化的核查机制和严肃的结果处理，让少部分仍存在“不想说”、“不愿说”、“不敢说”的干部无处遁形，如实申报已成为上海干部队伍中的主流声音。

冷伟青说，上海严格贯彻落实中央关于领导干部报告个人有关事项制度的同时，还结合自身实际，在2008年制定了《关于上海市拟提任市管领导干部（人员）个人重大事项专项申报实施办法（试行）》，并于2013年8月，率先开始对拟提任市管领导干部的个人有关事项进行查核，为后期中组部开展的“凡提必核”工作提供了经验参考。

“从近几年开展查核的实际情况看，投资房产、股票、基金和投资型保险，是上海领导干部家庭目前主要、普遍的金融投资方式，且与领导干部权力行为关联紧密。修订后的规定中，对此类家产事项的报告要求都作了明确。对一些存款性质的国库券、银行存款等投资项目，待相关条件成熟后再适时纳入报告内容范围。”冷伟青说。

冷伟青表示，2015年2月，中央深改组审议通过了《上海市开展进一步规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理工作的意见》，明确这项工作在上海试点。5月1日，上海正式出台《关于进一步规范本市领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为的规定（试行）》。

冷伟青介绍说，2015年5月至10月，上海集中规范了全市市管领导干部亲属和市管国有企业领导人员亲属经商办企业行为。全市列入规范范围的1800余名领导干部进行了专项申报，共甄别出180余名领导干部需要规范。

2016年上半年，上海组织开展了“回头看”，对100余名选择亲属退出经商办企业活动的领导干部，逐一核实甄别，分类设定流程规范，跟踪处置相关情况。此外，还同步规范了全市市管高校、医院、科研院所等不属于依法行使行政权力事业单位以及部分参照公务员法管理事业单位的300余名市管干部亲属经商办企业行为，共甄别出40余名市管领导干部需要规范。

冷伟青表示，从总体上看，规范工作开展以来，全市干部队伍情况稳定，精神状态积极正向，普遍认为中央把这项工作放在上海试点，既是中央对上海的充分信任，又是上海承担的光荣任务，表示要自觉以高度的政治责任感和使命感，顾全大局，听从召唤，振奋精神，严格自律。同时，社会各界也普遍反映积极、反响热切，形成了正面的舆论氛围。